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RECURSOS HUMANOSPré-requisitos:• Cursando graduação ou formado em Administração, Psicologia, Gestão de RH responsabilidade social da empresa;• Garantir a organização e atualização de registros e documentos da área de RH

Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...

Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...

Descrição: Requisitos:Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharias, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de gestão estratégica de Remuneração; condução de estudos de viabilidade e custos;Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contrato...

Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...

do outro-Criatividade, alegria e responsabilidadePré-requisitos:- Cursar ensino superior (Gestão de RH

HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH

Descrição: Oferecer suporte aos clientes e assim esclarecer dúvidas;Em cada um dos serviços, poderá tratar diferentes tipos de situações indicadas pelo cliente;Chat diário e contato de voz com uma grande variedade de clientes;Acompanhe os pontos da grade de qualidade no Chat para um atendimento humanizado e eficaz.Idiomas:Espanhol - Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos...

.- Desejável nível superior ou cursando (Gestão de RH e/ou ADM);- Conhecimento na área de RH/DP e Pacote para informações, esclarecimentos de dúvidas e abertura de solicitações relacionadas aos processos de RH

Descrição: Consolidação de dados da Diretoria de RH para elaboração de apresentação de indicadores da demais atividades do setor.Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração ou Gestão de RH

Tower, bem como com pesquisas salariais;Vivência em People Analytics, construção de indicadores de RH Redesenho e revisão de processos, políticas e procedimentos;Criação e apresentação de indicadores de RH

se destaca entre os maiores players do mercado em que atua.Buscamos profissional com experiência em RH melhores práticas e tendências de mercado em gestão de pessoas;Requisitos e qualificações:• Experiência em RH Graduação na área;• Experiência como Business Partner;• Experiência com sistemas e plataformas de gestão de RH

Descrição: Requisitos:- Cursando Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas correlatas.- Experiência

Descrição: Suporte generalista à área de RH;Apoio na elaboração de relatórios, KPIs e apresentações PPT

O profissional será responsável por apoiar as áreas de negócio, implementar boas práticas de RH e promover e influenciar na adoção de boas práticas de gestão de pessoas.• Colaboração próxima com a equipe de RH habilidades de liderança e a gerenciar suas equipes de forma eficaz.• Entendimento dos processos de RH

educacionais e de desenvolvimento;Superior Completo em Administração (bacharelado), Administração de RH

.);✅ Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, RH, Administração ou áreas afins.🔹 Se interessou

.- Receber e analisar solicitações e dúvidas das equipes APS, Promoção da Saúde, RH, Prestadores e beneficiários

Confira mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação em RH, Psicologia

processos de operadoras de planos de saúde, gestão de benefícios em planos de saúde ou entidades ligadas a RH