23 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal
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Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
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Descrição: Responsabilidades:• Apoiar o processo de folha de pagamento, realizando lançamentos de alterações salariais, conferindo os pagamentos de salários dos colaboradores (efetivos, estagiários e expatriados), bem como, conferir e emitir as guias dos encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF) para recolhimento mensal.• Realizar a confecção, conferência e envio das obrigações mensais e anuais dent...
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
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Pessoas; ou Técnico em Administração.Pacote Office (principalmente excel)Vivência na área de serviços de RH
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Principais Atribuições: Acompanhamento da carteira de pedidos; Realizar orçamento e atendimento de vendas a clientes; Interface com outras áreas garantindo informações precisas e esclarecimento de dúvidas dos clientes; Acompanhar as atividades de marketing junto a agência de marketing; Participar de treinamento, feiras e congresso do setor de atuação da empresa promovendo divulgação ...
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Descrição: Acompanhamento das redes e disponibilidade, abertura de chamados e atuação remota para recuperação, acionamento da cadeia para garantir priorização, análises visando melhoria contínua e atualização e follow up de informações e indicadores, conforme prazos estabelecidos. Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas, Matemática,...
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Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...
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das plantas; Promover o alinhamento das ações comercial, logística, operações, marketing, finanças e RH
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Descrição: Buscamos para nosso cliente, uma empresa da área de saúde, profissionais que irão atuar com atendimento via call center e chat com pacientes de programa de saúde.Atividades:Realizar atendimento humanizado tanto ativo como receptivo por telefone, e-mail e demais canais;Orientação de acesso conforme as diretrizes do cliente;Agendamento para realização de infusões, exames, consulta prof...
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referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
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dissídio.Conciliação da folha de pagamento mensalmente junto à contabilidade.Realizar os atendimentos aos Rh
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Descrição: Analista de Operações (Benefícios)Você é uma pessoa dinâmica, organizada e com excelente habilidade cliente.• Realizar movimentações cadastrais dos benefícios, atendendo tanto aos funcionários quanto ao RH
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referência técnica e comportamental em Educação Corporativa os colaboradores de nível júnior, assistentes de RH
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estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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Descrição: Experiência em RH, conhecimento com sistema Apdata e atendimento a colaboradores.Superior
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consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos HumanosCascatear programas e políticas de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos no pacote Office;• Ter conhecimento nos subsistemas de RH trabalho 100% presencial.Responsabilidades:• Atua...
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desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando 📣Analista Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas
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Analista Jr de Treinamento e Desenvolvimento - Afirmativa para Pcd
Hyundai Motor BrasilJúnior/TraineeImplementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronização da equipe de RH
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obrigações acessórias junto ao Governo e Ministério do Trabalho (e-Social).Atendimento aos analistas de RH