dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários ;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões ;- Atualizar a carteira de trabalhos ...
Descrição: Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de horas extras, descontos e benefícios.Controle de benefícios: Gerenciar e atualizar os benefícios dos funcionários o andamento dos processos.Manutenção de registros: Manter arquivos e registros atualizados sobre os funcionários processos estejam em conformid...
confecção de crachás, conforme requisições de pessoal ou 2ª via, conforme solicitação;❖ Atender aos funcionários possíveis problemas, dentro de sua alçada;❖ Preencher formulários de solicitação extra de refeição para os funcionários odontológico, junto aos colaboradores através do cadastro no sistema;❖ Executar a atualização das planilhas de funcionários
atestados, protocolo de documentos);Assegurar e agilizar o fluxo de trabalho no atendimento médico dos funcionários enfermeiro do trabalho na efetivação do PCMSO e Programas de Saúde;Ajudar operacionalizar a convocação dos funcionários para exames ocupacionais, de acordo com a NR-7;Auxiliar nos primeiros socorros aos funcionários acidentados
ocupacional bem como, através da aderência aos processos de SSO, garantir a segurança, saúde e bem-estar dos funcionários admissional, integração, dds e periódicos para colaboradores efetivos da tenda para garantir a aderência dos funcionários
produtos e serviços da empresa (Auditoria Contábil, Tributária e Fiscal);Atendimento de clientes e funcionários
legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;• Administrar prontuário e arquivo de documentos dos funcionários dos recém contratados, desligamentos ou outros processos;• Atualizar informações em documentos dos funcionários
Atendimento aos funcionários e clientes, sanando dúvidas;Apoio nas demandas do departamento, tais como
legislação trabalhista aplicada à folha de pagamento;• Administrar prontuário e arquivo de documentos dos funcionários dos recém contratados, desligamentos ou outros processos;• Atualizar informações em documentos dos funcionários
salarial;Realizar a gestão de fornecedores de benefícios, parceiros priorizando qualidade da oferta aos funcionários
equipes (diferencial)Atividades:— SUPERVISIONAR, CONTROLAR, ORIENTAR E VERIFICAR AS ATIVIDADES DOS FUNCIONÁRIOS
operacionais do sistema de gestão ambiental e segurança.Principais atividades:• Treina e orienta novos funcionários , bem como promove a reciclagem dos demais funcionários sobre riscos de acidentes e doenças ocupacionais
informações das políticas internas, assim como o processo de reciclagem das informações a todos os funcionários ; • Suportar o Gerente no processo de integração com todos novos funcionários; • Auxiliar o gerente
disciplina, promovendo a organização e segurança, conduzindo das melhores práticas junto aos alunos e funcionários
diretrizes da empresa, objetivando garantir a segurança e evitar exposições e riscos para os clientes e funcionários
são:Suporte no processo de contas a pagar e contas a receberConferência do Relatório de Despesas dos Funcionários
montar sobremesas de acordo com o determinado nos cardápios dos setores das cozinhas dietética, geral, funcionários ;Porcionar e embalar alimentos e/ou preparações destinados à pacientes, funcionários e médicosEfetuar
Sustentabilidade• Buscar iniciativas e Projetos de Inovação Sustentável• Treinamento para Engajamento dos Funcionários
veículos nas dependências do Hospital;Acompanhar quando solicitado, a entrada e saída de visitantes e funcionários
Controlar o acesso de pessoas e veículos em áreas restritas;- Verificar a identificação de visitantes e funcionários
Conhecimento de pacote Office , (Outlook, Excell , Word) Outros requisitos: Vaga Temporária para cobrir funcionário
, por meio do entendimento e triagem de cada situação, a fim de orientar pacientes, acompanhantes e funcionários
conformidade com a legislação trabalhista.Desenvolver e implementar programas de integração de novos funcionários
plantões semanais e viagens ocasionais para clientes fora da cidade sede; carro da empresa em posse do funcionário
Gestão de Documentos e Arquivos; Relacionamento com Funcionários;
principais entregas incluem responsabilidade, atenção (pois são muitos detalhes), bom relacionamento com funcionários
O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por garantir a segurança dos funcionários e a conformidade
.- Treinar funcionários sobre práticas seguras de trabalho.- Manter-se atualizado sobre regulamentações
oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários
Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Implantar as ações do PGR;Treinamento de funcionários
, por meio do entendimento e triagem de cada situação, a fim de orientar pacientes, acompanhantes e funcionários
Com:Acesso a conteúdos exclusivos;E-learning;Comunidade de funcionários;Benefícios sociais e muito mais
O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por garantir a segurança dos funcionários e a conformidade
acompanhamento das inclusões nos planos médicos e odontológicos;Arquivos físicos e eletrônicos;Registro de funcionários
plantão diurno possibilitando dar continuidade aos tratamentos dos pacientes;-Realizar escala mensal de funcionários , connferir diariamente a presença, atrasos, licença médicas e trocas de plantão realizado pelos funcionários
elaboração e revisão de materiais sobre boas práticas trabalhistas e compliance;Responder dúvidas de funcionários
.- Orientar os funcionários quanto a realização do treinamento (Conforme agenda cliente).- Elaborar passaporte
seletiva e logística reversa.Benefícios:Plano médico co-participativo: Sem desconto de mensalidade para o funcionário
Serão elegíveis ao PLR funcionários que trabalharam efetivamente 3 meses no ano base.Birthday Off: Aproveite A extensão é uma liberalidade da empresa e que poderá ser utilizada pelo funcionário que fizer jus durante o período de um ano a contar do término da licença estabelecida por lei.Incentivo Estudantil: Os funcionários
3000,00 a R$3500,00Benefícios: Plano médico Unimed co-participativo (sem desconto de mensalidade para o funcionário