Estamos em busca de um Consultor Interno de RH que tenha energia, paixão e habilidade para atrair arquitetos
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Descrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...
Descrição: Visão Geral do Cargo: O Analista de RH SR - Cultura e Desenvolvimento será responsável por Este papel é essencial para fortalecer a identidade corporativa e alinhar as práticas de RH com os objetivos baseados nos resultados.Apoiar a comunicação interna, assegurando que as políticas e procedimentos de RH Psicologia, Administração, Recursos Humano...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.Estamos contratando Assistente de RH , para empresa localizada em São Paulo/SP.Cargo: Assistente de RH | Treinamento e DesenvolvimentoTipo Requisitos técnicos: Graduação completa ou Cursando em: Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Principais Atribuições: Acompanhamento da carteira de pedidos; Realizar orçamento e atendimento de vendas a clientes; Interface com outras áreas garantindo informações precisas e esclarecimento de dúvidas dos clientes; Acompanhar as atividades de marketing junto a agência de marketing; Participar de treinamento, feiras e congresso do setor de atuação da empresa promovendo divulgação ...
Descrição: Requisitos: Ensino Médio Completo, será um diferencial Ensino Superior Cursando Administração.Pacote Office Intermediário;Importante ter vivência na área.Principais Atribuições: Responsável por auxiliar no recebimento dos e-mails, divulgar e preparar as respostas dessas correspondências;Auxiliar na preparação das planilhas e dos relatórios diários dos controles da tesouraria;Auxilia...
Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...
Descrição: Requisitos: Ensino fundamental completo;Experiência na área logística;Fácil acesso para a região da Vila Jaguara. Principais Atribuições:Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará na expedição. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado;Vale transporte;Restaurante na empresa;Seguro de Vida;Assistência Médica;Assistência Odontológica. ...
Descrição: Suportar as atividades do programa de compliance das empresas do grupo, contribuindo com a implementação de metodologias, procedimentos, controles e boas práticas integradas à estratégia e negócios das empresas. Atuar como representante da 2ºLinha de Defesa, apoiando na gestão de riscos corporativa e consultoria junto as áreas de negócios visando a conformidade dos processos quanto a...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente de grande porte no ramo varejista:Quer fazer parte do time de varejo da Arezzo, Ana Capri, Brisa ou Alme? Se inscreva aqui.Atividades:Atendimento ao Cliente;Acompanhar os clientes durante a visita à loja;Conduzir o processo de venda;Lidar com vendas em diferentes canais, como atendimento presencial na loja, vendas por telefone e vendas...
Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de atendimento, merchandising e programas de publicidade e propaganda.• Realizar estudos para detectar oportunidades de mercado e desenvolver novos produtos ou adaptar os existentes às necessidades.• Elaborar o business plan e implementar soluções de produto, considerando impactos sistêmicos e po...
Descrição: Analista de Atendimento Jr. - TemporárioAtividades:Realizar atendimento humanizado tanto ativo como receptivo por telefone, e-mail e demais canais;Orientação de acesso conforme as diretrizes do cliente;Agendamento para realização de infusões, exames, consulta profissionais da saúde;Acompanhamento para Adesão conforme a régua estabelecida pelo programa do cliente;Realizar a identifica...
Descrição: Gerente de ManutençãoAtividades:Planejar e realizar manutenção preventiva e corretiva;Liderar equipe de técnicos;Gerenciar documentação do setor.Requisitos:Graduação em Engenharia Elétrica;Experiência com a função;Diferencial experiência com edifícios comerciais.Salário + Benefícios: Pretensão SalarialHorário - segunda a sexta - 08:00 às 17:00Local - Brás, São Paulo/SP
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeis;Fechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostos;Análise e controle de tributações;Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis / Contabilidade;CRC ativo;Experi...
Descrição: Técnico(a) de Segurança do TrabalhoDescrição de Atividades• Analisar os métodos e os processos laborais; • Identificar fatores de risco de acidentes do trabalho, de doenças profissionais e de presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador; • Realizar procedimentos de orientação sobre medidas de eliminação e neutralização de riscos; • Elaborar procedimentos segundo a naturez...
Descrição: Assistente Comercial• Prestar apoio no momento da locação seja da loja ou do box;• Auxiliar o time comercial em tarefas como atendimento ao cliente, processamento de contratos, emissão de propostas e vistorias de entrega;• Comercializar CDU;• Construir uma boa relação com os clientes para fidelizá-los;• Prestar apoio no desenvolvimento de propostas comerciais;• Acompanhar a análise d...
Descrição: Analista de FP&A - TemporárioAtividade:• Participar ativamente dos processos de planejamento estratégico e orçamentário e forecast das áreas de atuação;• Desenvolver, controlar e aprimorar KPIs;• Apoiar na construção e implementação de indicadores financeiros, relatórios e análises de resultado;• Suportar as análises e projeções financeiras, avaliação do desempenho da empresa com foc...
Descrição: Advogado(a) Jr. Atribuições: • Atuação na área contenciosa cível; • Apoio às áreas de negócio em assuntos de baixa e média complexidade, inclusive, quando necessário, na análise e elaboração de contratos; • Apoio e reporte direto à coordenação jurídica. Requisitos: • Graduação completa em Direita e OAB ativa; • Sólida experiência em contencioso cível; • Conhecimento de ...
Office e Sharepoint.Experiência generalista em subsistemas de RH.Experiência em atuação de estruturas de RH Business Partner junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas e práticas de RH em conjunto com o conhecimento do negócio, a fim de entregar soluções integradas de RH que agreguem atuar de forma proativa, identificando nece...
cadastros, pedidos de benefícios, exames admissionais;Organização de pastas e documentos da área de RH Atendimento aos colaboradores quando necessário.Entre outras demandas operacionais relacionadas a área de RH Conhecimento de Excel (básico para intermediário);Conhecimento Pacote Office;Experiência na área de RH
Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos no pacote Office;• Ter conhecimento nos subsistemas de RH trabalho 100% presencial.Responsabilidades:• Atuar como profissional generalista em todos os temas de RH
função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos colaboradores e encaminhar as avaliações para o RH-Matriz dependente na assistência médica, recolhendo formulário de inclusão e documentação, para posterior envio ao RH-Matriz ;Recolher, conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo
v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos integração de novos funcionários e treinamentos.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH
melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e práticas de RH de desempenho;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Desejável pós-graduação em RH
e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros;- Garantir o cumprimento das políticas de RH Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas e cultura organizacional;- Conhecimento em práticas de RH
estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
Principais Funções e Responsabilidades:• Negociações de serviços (RH, TI, Jurídico, Financeiro, Facilities Análise e elaboração de indicadores e KPIs• Acompanhamento de SLA• Forte interação com as áreas de RH
Sistemas de folha e ponto (TOTVS RM, sênior, Chronos, Ronda, Oi&Chau entre outros.Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto, Reports;
.- Realizar atividades voltadas ao RH/DP, como fechamento de ponto eletrônico, entrega de demonstrativos pagamentos, atendimento de funcionários sobre dúvidas na folha de pagamento, controle de EPIs e informar ao RH Diferencial ter atuado com interfaces no RH e PCP.- Excel intermediário.
Conhecimentos de gestão de RH na área da saúde. treinar os gestores na gestão dos profissionais do projeto em relação às questões administrativas de RH Propor capacitação para apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes; Estruturar a gestão de RH
a diferença para o futuro da JBS.Estrutura do ProgramaDuração: 06/01 á 07/03;Áreas: Contabilidade, RH 15h00).Outros requisitos: Cursando 4°Semestre em Administração de Empresas, Marketing,Contabilidade, RH
.• Pesquisar questões de funcionários em Política de RH, Benefícios, Remuneração e Folha de Pagamento administrativas • Esta posição é responsável pela administração e coordenação do dia a dia dos programas de RH
colaboradores, apoio administrativo a todas as demandas da rádio, solicitações de contratações temporárias ao RH
Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas;- Desejável