11 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal
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Descrição: Responsável pelo planejamento de rotas primárias e secundárias, análise e validação das operações das rotas secundárias, planejamento e manutenção dos prazos de entrega, além do controle de custos de Gestão da Cadeia de Suprimentos ou Matemática.Experiência na função de coordenação logística;Vivência em planejamento
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Descrição: Supervisionar diretamente na unidade a assistência prestada pela equipe de enfermagem, planejando e processos, a fim de facilitar e garantir a prática segura dos cuidados assistenciais alinhados ao planejamento
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Descrição: Desenvolver, planejar e acompanhar campanhas de marketing em vendas na busca dos melhores de resultados;Acompanhar resultados diários de geração de leads e conversão em todo funil de vendas;Planejar
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desenvolver uma equipe de 5 profissionais, assegurando a execução eficaz das estratégias de marketing;• Planejar de produtos;• Organizar e coordenar feiras, eventos e iniciativas de relacionamento com clientes;• Planejar Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de negociação;• Forte capacidade de organização, planejamento
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assegura que os padrões de qualidade sejam cumpridos; Responsável por orientar e treinar a equipe; Planeja
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enfermagem, garantindo o correto dimensionamento de pessoal; • Propor e conduzir o desenvolvimento do planejamento Assistir e apoiar os profissionais recém-admitidos, transferido de unidade, por meio de uma orientação planejada setorial da Gerência conforme necessidade; • Trabalhar com a equipe de saúde multidisciplinar no planejamento
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Conhecimento em administração de manutenção.Desenvolvimento e planejamento estratégico de manutenção
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ProcessosAcompanhar o abastecimento dos dados, as análises críticas e ciclos de melhoriaAcompanhar Planejamento
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coordenação e aplicar medidas apropriadas quando necessário, dimensionamento da equipe de trabalho e planejamento
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equipe; Desenvolvimento de programas de Employer Branding; Gestão de processos seletivos; Apoiar no planejamento
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colaboradores sempre que solicitado.Gerir e analisar os indicadores da área, com o intuito de elaborar o planejamento