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SAP;Imprescindível conhecimento prático de Recursos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH 🏫 Auxílio creche;🏥 Seguro de vida;💪 Wellhub;💰 Participação nos Lucros;📄 Previdência privada;📚 Parcerias
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dos nossos times, tendo contato constante com fornecedores e buscando sempre novas possibilidades de parcerias Nosso objetivo é que nosso trabalho enquanto RH possa apoiar no desenvolvimento de um ambiente inclusivo processo de integração de benefícios para novas contratações.Apoiar e colaborar com pares de trabalho no RH generalistas, incluindo responsabi...
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas
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.- Atuar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, TA, DEI, Compliance HR Business Partner ou em um cargo similar;- Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentações de RH
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qualidade.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGarantir que novos clientes integrem a solução SAP de folha com seu legado de RH dentro dos SLAs definidos; Trabalhar com clientes e equipes internas em solicitações de mudança Atuar em parceria
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Descrição: O Instituto Via de Acesso em parceria com um Hospital que é um complexo hospitalar Brasileiro Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelos aplicativos - Microsoft Teams).Entrevista com RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas
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, preferencialmente com vagas de alta liderança, coordenação e gerência;Experiência com projetos de RH fazendo interações com talentos e parceiros externos;Apoiar na revisão e implementação de políticas de RH seleção direcionada para vagas de tecnologia; Acompanhar as metas estabelecidas de contratação e buscar parcerias
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Descrição: MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com uma indústria multinacional do segmento alimentício Garantir a implementação dos programas de treinamento e desenvolvimento estabelecidos em conjunto com RH
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Fonoaudiólogo (a) - Serviço de Atenção Domiciliar (Emap)
ORGANIZAÇÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MONTE AZULPlenoenvelhecimento;• Realizar articulação Intersetorial com recursos da região, desenvolvendo ações em parceria Serviço de reabilitação.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH
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baixa e média complexidade, sendo responsável por identificar oportunidades de crescimento, estabelecer parcerias referência técnica e comportamental em Educação Corporativa os colaboradores de nível júnior, assistentes de RH