15 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia
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Administrativo - FinanceiroFormação: Administração, economia, contabilidade, áreas afinsRegime de contratação : CLTCarga Horária: 40 h/semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsá...
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sobre mudanças na legislação trabalhista e tributária para manter a conformidade legal;Supervisionar a administração contratos com fornecedores de benefícios;Elaborar relatórios de indicadores relacionados a custos de pessoal tomada de decisão;Preparar documentos e prestar suporte em auditorias relacionadas ao departamento pessoal ;Propor melhorias nos pro...
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dados traduzindo insights complexos em recomendações clarasFormação superior completa em Engenharia ou Administração
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de pessoal e legislação trabalhista além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades :Coordenar a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Coordenar processos de recrutamento e seleção; Con...
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políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Gerenciar o Recrutamento e Seleção de Pessoal : Coordenar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados à cultura organizacional.Gerenciar o Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: Identificar necessidades planejar e implementar programas que ...
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certificações específicas (quando necessário);- Experiência mínima de 01 ano.Atividades:Planejar e coordenar atualizadas sobre a empresa, processos de atendimento do paciente e manter um canal aberto de comunicação;Administrar assiduidade, pontualidade e disciplina, bem como observar e orientar postura profissional e apresentação pessoal necessidades e pri...
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Nutrição Animal.Atuação na venda B2B para os mercados atendidos tais como: alimentício, bebidas, higiene pessoal
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organizar documentação e estabelecer comunicação das atividades administrativas da obra alinhado com a administração central;- Controlar frequência de funcionários da obra, enviar informação para o departamento pessoal
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia.Conhecimento Auxiliar a coordenação no acompanhamento de exigências legais, por meio de controles de documentos obrigatórios Liderar as atividades relacionadas à Administração de Pessoal para que os processos de contratação, controle
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cliente relacionada ao processo ou produto;Realizar processos de solicitação de códigos SAP junto à Coordenação Time Right, tempo de análise e entre outros;Gerenciar e motivar as equipes de trabalho, gerenciando o pessoal
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ao público;• Agendamento de consultas;• Organização de prontuários;• Auxiliar alunos, professores e coordenadores curso de odontologia;• Realizar orçamentos e compras de insumos;• Analisar e acompanhar situações de pessoal
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de 07 a 17 anos em Itapevi/SP.A vaga Aux Adm doServiço Social responde à área de Serviço Social e à coordenação requisitos: Trabalho em equipe com pessoas de diferentes idades e perfis de conhecimento.Bom relacionamento pessoal
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Analista de Employee Experience - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPleno.• Coordena, administra e comunica planos de remuneração, planos de benefícios, seguro de invalidez, Pode ser solicitado a auxiliar em outras funções administrativas • Esta posição é responsável pela administração e coordenação do dia a dia dos programas de RH da empresa (treinamento, desenvolvimento, remuneração , benefícios, etc).Requisitos:...
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A posição exige uma visão estratégica para otimizar processos, coordenar equipes, implementar melhorias produção e garantir o cumprimento dos orçamentos de materiais e insumos.- Supervisionar a produção, coordenando cronogramas de fabricação.- Gerenciar equipes, promovendo o desenvolvimento por meio de treinamentos, além de administrar questões de pe...
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procedimentos praticados e a política determinada pela empresaAssegurar as demandas de movimentação de pessoal ainda garantir os processos de Recrutamento e SeleçãoAssegurar o atendimento aos candidatos aprovados, coordenando .Formação acadêmica Superior completo: Gestão Recursos Humanos, Administração