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gestão de vagas e relatórios de desempenho dos processos seletivos;- Participar de projetos de employer branding
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de marketing que englobem estratégias digitais, offline, endomarketing, comunicação institucional e branding requisitos: Requisitos: • Experiência comprovada em gestão de marketing; • Conhecimento avançado em branding
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.- Conhecimento em estratégias administrativas de recrutamento e employer branding.- Habilidade em conduzir
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atenção aos detalhes;• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.Diferenciais:• Experiência com branding
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acompanhar a atuação da concorrência;Trabalho de Marca Regional: Planejar e coordenar iniciativas focadas em Branding
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para concorrer à vaga:Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Lecionará as UCs Marketing, branding
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manutenção de indicadores de performance; Gestão de equipe; Desenvolvimento de programas de Employer Branding