Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Descrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração ou Psicologia ou Gestão de Pessoas/RH Gestão de RH na área da saúde. treinar os gestores na gestão dos profissionais do projeto em relação às questões administrativas de RH Propor capacitação para apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes; Estruturar a gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
Descrição: Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Pacote Office Intermediário;• Importante ter vivência similar ao solicitado.Principais Atribuições:• Atendimento ao público interno e direcionamento para consulta e exames;• Apoio ao time clínico com atividades administrativos;• Suporte na gestão de processos;Remuneração e Benefícios:• Assistência Médica e odontológica;• Vale Transporte;• Vale Ali...
Descrição: Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Pacote Office Básico;• Desejável conhecimento em Tasy Principais Atribuições:• Controle e organização de documentos;• Lançamentos de dados via sistema;• Apoio ao time interno;• Demais rotinas administrativas.Remuneração e Benefícios:• Assistência Médica e odontológica;• Vale Transporte;• Vale Alimentação de R$ 180,00• Auxílio Creche;• Parceria com...
Descrição: Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Experiência em call center será um diferencial;• Conhecimento básico em Pacote Office;Principais Atribuições:• Atender ligações dos clientes • Atender e encaminhar solicitações de serviços eventuais, especiais, cancelamentos, solicitação de material operativo, reclamações, redirecionamentos. • Atender solicitações de previsão de atendimentos • L...
Descrição: Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Experiência em call center, assistente de operações ou operador de caixa será um diferencial;• Conhecimento intermediário em Pacote Office;Principais Atribuições: • Responsável pela geração e transmissão de senhas para abertura de portas das ATMs.• Atender chamados dos colaboradores de campo e técnicos terceirizados para abertura de ATMs.• Suport...
Descrição: Atribuições do cargo: *Peças de comunicação, eventos internos e externos;*Impressão de banners, catálogos, mídias sociais;*Criação e adaptação de materiais;*Acompanhar e apoiar o desenvolvimento de campanhas*Impactar o cliente com açõesRequisitos:*Ensino médio completo; *Ensino superior cursando - Diferencial;*Possuir conhecimento com: Sofwtare de design, Photoshop, Editor de videos....
Descrição: Principais Atribuições: Acompanhamento da carteira de pedidos; Realizar orçamento e atendimento de vendas a clientes; Interface com outras áreas garantindo informações precisas e esclarecimento de dúvidas dos clientes; Acompanhar as atividades de marketing junto a agência de marketing; Participar de treinamento, feiras e congresso do setor de atuação da empresa promovendo divulgação ...
Descrição: Acolher e orientar visitantes; Registrar as visitas e os telefonemas recebidos; Manter o local de trabalho organizado;Suporte na área administrativa e financeira. Requisitos:Ensino médio completo;Experiência na área de recepção;Local: Campo Belo (Zona Sul)Escala de trabalho: Segunda a sexta das 09h às 18h e sábado das 09h às 13h Vaga efetiva
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Consultor de Vendas - Interno e se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambient...
Descrição: Contato diário de voz com uma grande variedade de clientes;Oferecer consultoria aos clientes da ferramenta de gestão de anúncios;Em cada serviço prestado, você poderá lidar com diferentes tipos de situações indicadas pelos clientes;Acompanhar os negócios dos clientes e finalizar as vendas das soluções de acordo com suas necessidades;Construir um relacionamento comercial com os client...
Descrição: Oferecer suporte aos clientes e assim esclarecer dúvidas;Em cada um dos serviços, poderá tratar diferentes tipos de situações indicadas pelo cliente;Chat diário e contato de voz com uma grande variedade de clientes;Acompanhe os pontos da grade de qualidade no Chat para um atendimento humanizado e eficaz.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ter pelo menos 18 anos de ...
Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...
Descrição: Responsabilidades e atribuições• Prospectar novos clientes através de atuação externa de vendas;• Input de pedidos de clientes em sistema próprio;• Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções;• Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais;• Atingir metas pré-estabelecidas por gestores.Requisitos e qualificações• T...
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeis;Fechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostos;Análise e controle de tributações;Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis / Contabilidade;CRC ativo;Experi...
Descrição: Advogado(a) Jr. Atribuições: • Atuação na área contenciosa cível; • Apoio às áreas de negócio em assuntos de baixa e média complexidade, inclusive, quando necessário, na análise e elaboração de contratos; • Apoio e reporte direto à coordenação jurídica. Requisitos: • Graduação completa em Direita e OAB ativa; • Sólida experiência em contencioso cível; • Conhecimento de ...
Descrição: Assistente Comercial• Prestar apoio no momento da locação seja da loja ou do box;• Auxiliar o time comercial em tarefas como atendimento ao cliente, processamento de contratos, emissão de propostas e vistorias de entrega;• Comercializar CDU;• Construir uma boa relação com os clientes para fidelizá-los;• Prestar apoio no desenvolvimento de propostas comerciais;• Acompanhar a análise d...
cadastros, pedidos de benefícios, exames admissionais;Organização de pastas e documentos da área de RH Atendimento aos colaboradores quando necessário.Entre outras demandas operacionais relacionadas a área de RH Conhecimento de Excel (básico para intermediário);Conhecimento Pacote Office;Experiência na área de RH
Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos no pacote Office;• Ter conhecimento nos subsistemas de RH trabalho 100% presencial.Responsabilidades:• Atuar como profissional generalista em todos os temas de RH
e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros;- Garantir o cumprimento das políticas de RH Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas e cultura organizacional;- Conhecimento em práticas de RH
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
escritório de São Paulo, divulgando vagas, agendando entrevistas, além de apoiar outros subsistemas de RH gestores;Feedback aos candidatos;Organização do check list admissional;Apoio em outros subsistemas de RH
estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
obrigações acessórias junto ao Governo e Ministério do Trabalho (e-Social).Atendimento aos analistas de RH
Descrição: Vaga de Aprendiz - Folha de Pagamento | RH Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Folha de
com atendimento ao público.ETAPAS DO PROCESSO:• Análise curricular e laudo médico;• Entrevista com RH
Engenharia• Comunicação com áreas de suporte interno• Suporte no controle de incidentes e reporte ao RH
funcionários demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato; - Controlar no intra:DP RH
Candidatura Triagem de currículo Provas online Questionário Psicoprofissional Entrevista individual com RH
, preferencialmente com vagas de alta liderança, coordenação e gerência;Experiência com projetos de RH fazendo interações com talentos e parceiros externos;Apoiar na revisão e implementação de políticas de RH
qualidade.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGarantir que novos clientes integrem a solução SAP de folha com seu legado de RH
dissídio.Conciliação da folha de pagamento mensalmente junto à contabilidade.Realizar os atendimentos aos Rh