22 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal
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RECURSOS HUMANOSPré-requisitos:• Cursando graduação ou formado em Administração, Psicologia, Gestão de RH responsabilidade social da empresa;• Garantir a organização e atualização de registros e documentos da área de RH
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Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
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Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Ter como àreas de interesse: People Analytics, Indicadores de RH e Indicadores Hospitalares;- Experiência em KPIs de produção hospitalar, visão de negócio e RH;- Power trabalho (HC, horas adicionais, absenteísmo etc.);- Elaborar e apresentar estudos de produtividade para o RH
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas;- Conhecimento em metodologias de assessment e mapeamento de potencial, -Capacidade de análise crítica de perfis;- Conhecimento ciclo de avaliação de desempenho;- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e People Analytics.;- Experiência: Domínio do pacote Office, -Exper...
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controles, indicadores e planilhas;• Organização de arquivos físicos e digitais;• Suporte e apoio ao Analista de RH em atividades diversas.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Ter no mínimo 18 anos de e proatividade;• Residir próximo e/ou ter fácil acesso a Vila Olímpia (Zona Sul); • Estar cursando RH
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HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH
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HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gestão para integrar nosso time! afins.Inglês Intermediário;Excel Avançado;Conhecimento do processo de financeiro;Vivência com subsistemas de RH
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Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
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educacionais e de desenvolvimento;Superior Completo em Administração (bacharelado), Administração de RH
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para promover uma gestão salarial eficiente e equitativa.Prestar consultoria estratégica a membros do RH acompanhamento e interação via e-mail com time global)Espanhol (Desejável/ diferencial)Experiência prévia como Analista
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ticket car, efetuar pagamento ao fornecedor e enviar a comunicação de multa para desconto em folha ao RH
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lidar com C-level e diretores;Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);Experiência em áreas como RH
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frente à cultura organizacional desejada, elaborar planos de ação e implementarDesenvolver conteúdos de RH garantir alinhamento com a cultura organizacionalAtuar no desenvolvimento do time de cultura e pontas de RH Superior (Administração, Psicologia, Pedagogia, Direito, Gestão de Recursos Humanos)Experiência em RH
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.• Trabalhar em colaboração com departamentos como contabilidade, RH e operações.• Apoiar na implementação
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Descrição: Empresa Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Analista de Tower, bem como com pesquisas salariais;Vivência em People Analytics, construção de indicadores de RH Redesenho e revisão de processos, políticas e procedimentos;Criação e apresentação de indicadores de RH
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programas.Realizar interface com as áreas de negócio demandantes de treinamentos, e principalmente entre RH contratados.Orientar e cascatear políticas e diretrizes referentes aos programas e procedimentos da área de RH
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desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando 📣Analista Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas
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se destaca entre os maiores players do mercado em que atua.Buscamos profissional com experiência em RH melhores práticas e tendências de mercado em gestão de pessoas;Requisitos e qualificações:• Experiência em RH Graduação na área;• Experiência como Business Partner;• Experiência com sistemas e plataformas de gestão de RH
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técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH