Descrição: Faça parte do time Concremat!A Concremat Engenharia e Tecnologia é uma empresa com mais de 70 anos de experiência na engenharia e infraestrutura. Somos um grupo de mais de 3 mil profissionais, com atuação em todo o Brasil e em outros países da América Latina.Responsabilidades e atribuições:Atividades de elaboração de projetos mecânicos como desenhos, croquis, diagramas e isométricos;...
Brumadinho/MGFormação: Engenharia Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência
Cocais | Santa Barbara | MarianaTodas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência
técnico de segurança do trabalho.Pessoas com Deficiências:Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD)Atenção! oportunidade, siga estas orientações:Verifique as oportunidades em fontes confiáveis.Nunca forneça dados pessoais
promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
diferentes áreas (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), Realizar a inclusão de pessoas com deficiência na empresa, garantindo o cumprimento da lei de cotas e gerenciando seu quadro.
A CSN contrata pessoas com deficiência. Se você tem o perfil acima, vincule seu currículo à vaga."
Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
apresente: Ensino Médio Completo; Desejável Ensino Superior Cursando em áreas relacionadas a Gestão, Pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade
tecnologia; Acompanhar as metas estabelecidas de contratação e buscar parcerias e soluções para atração de pessoas com deficiência; Aplicar pesquisa de satisfação com candidatos e gestores;Propor treinamentos técnicos aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas