serviços financeiros, operações, risco, diretoria etc.Participar de reuniões de desenho de soluções e processos para criar indicadores assertivos.Interagir com áreas de negócios e áreas técnicas para melhor entendimento Automatização de processos e geração de relatórios.Pacote office avançado, especialmente Excel.Outros
Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo empresa e contribuindo para o alcance dos objetivos de negócio.Principais Responsabilidades:Gestão do Processo de Recrutamento e Seleção: Conduzir todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a definição e qualidade da contr...