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Descrição: Atrair, selecionar e incorporar os melhores talentos para o Corporativo, Centro de Armazenamento de seleção, sensibilizando e desenvolvendo os líderes.Garantir a melhor experiência dos candidatos e novas receitas para a empresa.Liderar métricas e dashboards de gestão de Talent Acquisition para facilitar a tomada de decisões.Liderar e participar ...

Odontológica💰 Auxílio Universitário💲 Desconto em produtos📈 Participação nos lucros e resultados📚 Programa Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira. Valorizamos os talentos e as competências da nossa gente, que é apaixonada pelo que faz.Proporcionamos visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candid...

Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para compor nosso time, oferecendo oportunidades você tem interesse em fazer parte da DFL e contribuir para o nosso time, inscreva-se no nosso Banco de Talentos

Buscamos novos talentos que se identifiquem com nossos valores e cultura.Se você deseja uma oportunidade

REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação Cursando na área de TI ou correlatas;Experiência em linguagens de programação como Java e JavaScript;Experiência com controle de versão utilizando Git;Conhecimento de lógica de programação na identificação e resolução de correções de problemas (bugs) simples;Contribuir para a concepção de novas

uso do terminal;Experiência com controle de versão utilizando Git;Conhecimento sólido de lógica de programação ) que possam surgir durante o processo de desenvolvimento;Contribuir ativamente para a concepção de novas

essenciais para o crescimento da empresa.Refinar os programas de recrutamento e seleção, focando na identificação e atração de talentos que se alinhem à cultura e aos valores da empresa.Desenvolver, gerir líderes para prepará-los adequadamente, garantindo que possam alcançar as metas da empresa.Criar de programas voltados principalmente para a nova

Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação ;Acompanhamento e manutenção de indicadores de performance; Gestão de equipe; Desenvolvimento de programas no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Ab...

por realizar vendas técnicas de produtos e serviços, identificar oportunidades de negócio, prospectar novos Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe!

Principais atividades:Aprimorar o programa de avaliação de desempenho e sucessão bem como participar relativas à sua área de atuação;Manter atualizada a lista de fornecedores de treinamento, identificando novos colaboradores;Registrar e analisar indicadores de desempenho (ex. treinamentos realizados, eficácia dos programas Intermediário;Conhecimento prátic...

garantir o desenvolvimento dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção de novos talentos;• Conduzir novos projetos corporativos;• Realizar a comunicação interna para os colaboradores guardião da gestão do custo de pessoal e controle de HC da unidade;• Conduzir ações para Retenção de talentos Local de trabalho:I...

Descrição: Vaga afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas)Sobre o Programa: Em parceria com a sua busca da rede de franquias para contratação de pessoas negras que tenham interesse em compor o banco de talentos participante e candidate-se agora mesmo para uma das vagas afirmativas da sua cidade e componha este banco de talentos Controlar datas de val...

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