12 vagas de emprego para brasilia
-
Descrição: Analista de Departamento Pessoal SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder no Brasil
-
Descrição: Analista de Compras SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder no Brasil em
-
.- Interface com time global para desdobramentos a serem feitos no Brasil, além do reporte dos resultados
-
Responsável por recrutar e selecionar candidatos para os processos corporativos e estratégicos da CW Brasil
-
Descrição: Este profissional terá um papel estratégico e de liderança na análise e monitoramento de dados, sendo responsável por influenciar decisões críticas que suportam a gestão de rentabilidade e as estratégias de pricing. O objetivo é otimizar resultados e maximizar o retorno comercial da empresa, contribuindo ativamente para o crescimento sustentável e a competitividade no mercado.Princip...
-
#TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente
-
Descrição: Minimum of 8 years’ experience in foreign trade and logistic activities is essential.Knowledge of local regulations covering all kinds of Import and Export activities.Experience from medical devices, cosmetics or pharmaceutical industries.Focus on patients aligned with high standards of quality and excellence.Strong background in international trade and customs processes.Strong organ...
-
Descrição: Atuação anterior com construção e entendimento de modelos de riscos. Desejável oriundo do mercado de seguros. Conhecimento de linguagem de programação (Phyton, R, SAS). Excel Avançado, BI (diferencial).Inglês avançadoSuperior Completo em Ciências Atuariais, Economia, Estatística, Matemática, Engenharia, etc.Atividades a desempenhar: Calcular e monitorar os limites relacionados ao ape...
-
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
-
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
-
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos.
-
Com mais de 32 anos de experiência, possui 5 polos de desenvolvimento no Brasil e mais de 425 profissionais