11 vagas de emprego para brasilia
-
Estágio em Recursos Humanos, Psicologia, Administração - ZARA BRASIL
Instituto Via de AcessoEstágioRequisitos: Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração Formação a partir de 12/2026 ; Conhecimento básico em Pacote Office; Estudar no período Noturno. Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Apoiar na gestão de benefícios; Assessorar com o controle e entrega de uniformes e EPIs; Atendimento / dúvida dos colab...
-
Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Como estagiário de Recursos Humanos, você será responsável por auxiliar na elaboração e acompanhamento de projetos de RH.As principais atividades serão:Auxiliar na elaboração e acompanhamento de projetos de RH;Participar do planejamento estratégico de iniciativas de desenvolvimento organizacio...
-
Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança, dentro de indústrias farmacêuticas ou setores relacionados. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identifi...
-
Descrição: Formação: Formação alinhada a administração, engenharia, psicologia, recursos humanos e áreas afins.Atividades a desempenhar:Apoia a implementação e entrega de soluções ponta a ponta no recrutamento para oferecer a melhor experiência do funcionário/experiência do gerente de contratação.Apoia o desenvolvimento de programas relacionados ao recrutamento para melhorar a experiência do fu...
-
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
-
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
-
Descrição: Responsabilidades : Atividades de endomarketing,Organização e suporte a eventos internos,Administração de materiais de escritório, materiais de limpeza e processos de correspondências,Conferência e lançamento de notas fiscais em sistema,Gestão de acessos e crachás,Recepção e atendimento presencial e telefônico,Suporte à área de recrutamento e seleção,Demais atividades relacionadas ao...
-
Descrição: AtividadesAtuar na validação dos chamados de Admissão de Colaboradores;Solicitar agendamento de exame admissional e acompanhar retorno dentro da SLA;Enviar ao candidato as guias do exame admissional;Transferir chamado para fila dos analistas da célula;Validar informações sobre o processo em sistemas correlatos (WD e Smart Recruiters) e monitorar as interfacesRequisitosGraduação em an...
-
Descrição: Ponto de contato único no Brasil para todos os temas relacionados ao WorkDay;Realizar workshop à organização de implementação do sistemae garantir uma visão clara das atividades que acontecem no Brasil
-
parceria com uma empresa no segmento de telecomunicações, com lojas credenciadas Vivo espalhadas pelo Brasil
-
atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil