Analista de Recrutamento e Seleção Sr - Guarulhos

Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança, dentro de indústrias farmacêuticas ou setores relacionados. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção, sistemas de gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.

Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Atividades a desempenhar: Responsável por processos seletivos de alta complexidade, desde a triagem de currículos até o acompanhamento pós-seleção. Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes canais de divulgação e networking. Realizar entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando competências específicas para a indústria farmacêutica, bem como habilidades interpessoais e de liderança. Atuar como consultor interno, fornecendo insights e orientações sobre tendências de mercado, melhores práticas de recrutamento e seleção e análise de concorrência, garantindo um alinhamento eficaz entre perfil do candidato e requisitos da vaga. Colaborar na elaboração de relatórios e métricas relacionados ao recrutamento e seleção, fornecendo insights para otimização dos processos.

Salário + Benefícios (VT/Estacionamento + Refetitório no Local)

Horário de Trabalho: 07h00 às 17h00

Local de Trabalho: Guarulhos - SP | Modelo híbrido

Contrato temporário por 6 meses, podendo ser prorrogado.