R$ 1790,00
Graduação em Administração de Empresas
Descrição: Principais responsabilidades:Gerenciar e desenvolver carteira de clientes corporativos (key e acordos tarifários;Acompanhar metas, indicadores de performance e oportunidades de crescimento da carteira em visitas externas, eventos e ações comerciais.Diferenciais:Experiência prévia em redes hoteleiras;Carteira
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do canal Varejo (MATCON assegurando excelência no atendimento, fidelização dos clientes e evolução contínua dos resultados da carteira Margem de contribuição / margem de servir, Mix de produtos, Frequência de compra e nível de ativação da carteira , marketing, pricing e operações...
pelo:Efetuar o lançamento de abatimento e/ou desconto, prorrogar e enviar instrução de cobrança na carteira de convênio no sistema de contas a receber;Acessar a carteira de título dos bancos e efetuar as movimentações necessárias;Realizar a movimentação na carteira de convênio;Efetuar baixa do título que está no banco
Atua como referência no atendimento consultivo, promovendo a fidelização, retenção e rentabilização da carteira parceria e foco na satisfação do cliente.O principal desafio do(a) Consultor(a) de Relacionamento (Carteira SulAmérica, atuando de forma consultiva e proativa para garantir a satisfação, retenção e rentabilização da carteira
crédito de clientes do agronegócio, avaliando capacidade de pagamento, garantias e riscos, acompanhando a carteira empresas do agronegócio;Realizar análise de crédito considerando safra, área plantada e culturas;Monitorar carteira inadimplência;Executar rotinas de cobrança e negociação com clientes;Elaborar relatórios de acompanhamento da carteira
Gerenciar e otimizar as garantias vinculadas às operações estruturadas de CRA, associadas principalmente a carteiras estrutura de cada operação.• Gestão, avaliação e analise quanto a qualidade das garantias vinculadas a carteiras em áreas como Finanças, Economia, Agronegócio ou áreas relacionadas;Experiência prévia em gestão de carteira
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do Varejo de sua responsabilidade as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira
Cargo: Responsável por suportar a equipe de Colaboração de Clientes e Logística no gerenciamento da carteira de pedidos de uma das regionais do Brasil.Principais Atividades: Análise da carteira de pedidos em colaboração
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do Varejo de sua responsabilidade as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira
lubrificantes, fortalecendo o relacionamento com clientes e ampliando o volume de negócios dentro da carteira campo.Principais responsabilidades:Atuar no modelo Farmer, realizando a gestão e o desenvolvimento da carteira
Seu principal desafio será estreitar o relacionamento com os clientes de sua carteira, fomentando a geração manutenção dos resultados em sua região de atendimento;Acompanhar instalações e manutenções;Acompanhar carteira
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do Varejo de sua responsabilidade as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira
Principais atividades:Gestão de carteira com foco em relacionamento com o cliente;Condução das jornadas aumento de utilização da solução pelos clientes;Identificar oportunidades de up sell e cross sell na carteira
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do Varejo e Construtora as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira
suas dinâmicas, regulação e obrigações com a Agência reguladora;Análise de comportamento de consumo da carteira de beneficiários, contemplando análise demográfica, movimentações de carteira e sua distribuição, custos frequência e severidade, indicadores assistenciais,financeiros;Projeção de custo, indicadores econômicos, carteira
profissional será responsável tanto pela prospecção de novos clientes quanto pela gestão e desenvolvimento da carteira AtividadesProspectar novos clientes PJ e identificar oportunidades de negócio;Gerenciar e desenvolver a carteira estratégicos.Requisitos:Experiência: Mínimo de 2 anos em área comercial, preferencialmente com gestão de carteiras financeiras...
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do canal técnico em Feira atuação e de estudo de preço em função do desempenho do produto.Controlar os indicadores chaves da carteira
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do canal técnico em Salvador atuação e de estudo de preço em função do desempenho do produto.Controlar os indicadores chaves da carteira
receituário e visitá-los mantendo frequência, sequência e objetivo numérico para o total do cadastro (“carteira de seu cadastro médico propondo mudanças e substituições de médicos sem alterar o número total da (“carteira
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do Varejo de sua responsabilidade Controlar os indicadores chaves da carteira, avaliando o desempenho de cada cliente, com base nos indicadores
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do Varejo de sua responsabilidade Controlar os indicadores chaves da carteira, avaliando o desempenho de cada cliente, com base nos indicadores
Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Gerenciar a carteira de clientes do canal técnico no Sul atuação e de estudo de preço em função do desempenho do produto.Controlar os indicadores chaves da carteira
💚Responsabilidades e atribuições:Gerir e expandir carteira de cooperados PJ (empresas pequeno e médio Certificação CPA ativa;CNH vigente e veículo próprio.Habilidades e Experiência:Experiência prévia com carteira
compras, mantendo uma comunicação ativa com fornecedores e solicitantes;Colaboração com gestores das carteiras de KPIs da área, com foco em performance, qualidade e eficiência operacional;Analisar estratégica da carteira
matriculado e frequentando o ensino fundamental, médio, técnico ou superior;Possuir documentação atualizada e carteira
matriculado e frequentando o ensino fundamental, médio, técnico ou superior;Possuir documentação atualizada e carteira
demandas.Horário:Segunda a sexta - 08 às 17h + 2 sábados por mêsRequisitos Necessários:Ensino Médio Completo;Carteira
Estamos procurando por você para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa
Outros requisitos: Ensino médio completo;Carteira Nacional de Habilitação - Categoria D;Boa vivência
estratégico, desenvolvimento de propostas comerciais e gestão de contratos;Conhecimento no Pacote Office;Carteira Desenvolver e implementar estratégias comerciais para alcançar os objetivos de vendas e crescimento da carteira
de trabalho.Outros requisitos: Ensino médio completo;Curso profissionalizante Mecânica ou mineração;Carteira
Fiscais.Transmissão e recepção de arquivos ao banco.Preparação e envio de faturamento empresarial.Geração do mapa de carteira
construção civil).Técnico em Edificações ou Superior completo.Disponibilidade para viagens.Possuir carteira
conferência, armazenagem e expedição).Certificado de conclusão Curso de Operador de Empilhadeira NR11.Carteira
Lançamento de pedidos de compra, manutenção da carteira de vendas, atendimento aos clientes internos,
de clientes, trabalho 100% ativo na abertura de novas parcerias e reativação dos inativos.Gestão da carteira
personalizado e consultivo, com foco no fechamento de vendas;• Construir, desenvolver e fidelizar sua carteira
diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira
processo de aquisição de materiais para manutenção junto ao aprovisionamento;• Realizar a gestão da carteira