27 vagas de emprego para curitiba em curitiba em curitiba em curitiba
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Descrição: -Realizar avaliação psicológica, a partir da prescrição médica ou demanda voluntária. -Realizar psicodiagnóstico e identificar demandar de atuação do psicólogo hospitalar. -Realizar planejamento do tratamento psicológico. -Executar o tratamento psicológico, aplicando métodos terapêuticos específicos, de acordo com a demanda -Realiza...
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Descrição: Realizar atendimentos focados em prevenção e tratamento, seguindo diretrizes do CRP.Aplicar programas ABA sob supervisão, garantindo qualidade no atendimento.Auxiliar na avaliação e reavaliação de clientes, produzindo relatórios de acompanhamento.Coletar dados e acompanhar a evolução dos casos.Participar de reuniões interdisciplinares e colaborar na gestão do cuidado do paciente.Regi...
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candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos para a empresa;- Foco em entrevistas e avaliação Psicológica entender as necessidades de contratação;- Elaboração de laudos e pareceres.Requisitos:- Graduação em Psicologia
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Curso: Psicologia / ADM / RHOutros requisitos: Boa comunicação; Responsabilidade; Comprometimento;Proatividade
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, entrega de EPI’S e treinamentos )Outros requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, psicologia
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pacientes.Trabalhar de forma intersetorial, estabelecendo parcerias com áreas como medicina, assistência social, psicologia
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requisitos: Experiência sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração, Psicologia
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indicadores de RH e propor melhorias.Trabalhar com consultorias parcerias;Requisitos:- Formação em Psicologia
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relatório e KPIs de R&S.Suporte nas demais atividades da área.Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia
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Descrição: Formação: Formação alinhada a administração, engenharia, psicologia, recursos humanos e áreas
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procedimentos, processos e execuções técnicas dos colaboradores;Suporte aos profissionais da área social, psicológica
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resultados, habilidades de redação e interpretação de texto.Outros requisitos: - Superior Completo em Psicologia
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processo seletivo: Análise curricular Entrevista R&S Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo Avaliação psicológica
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estratégias para atração de talentos e melhoria contínua dos processos de seleçãoRequisitos:Formação em Psicologia
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posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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necessidades da equipe.Requisitos:Formação superior completa em áreas correlacionadas a Recursos Humanos, Psicologia
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parcerias com as faculdades, através de contato telefônico ou pessoalmente a fim de contribuir para o psicológico correlatas, conforme exigências do serviço.Outros requisitos:Pré-Requisitos:Ensino superior completo em: Psicologia
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia com CRP Ativo;Conhecimento no Pacote Office
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IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa: Administração, Marketing, TI, Enfermagem, Psicologia
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Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia
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profissional para atuar na função de Analista Atração e Desenvolvimento Organizacional.Requisitos:Graduação em Psicologia
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• Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Administração ou correlatos;• Excel Avançado
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Analista de Planejamento Obra (Engenharia Civil Ou Arquitetura)
Tibério Construções e IncoporaçõesPlenoMeditação e psicologia online);IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);Ginástica Laboral e Massoterapia;Na
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vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico
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Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
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interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
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mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Ensino Superior completo em Psicologia