garantindo a aderência aos requisitos da norma ISO 14.001; Conduzir os processos de auditoria interna e externa
Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa
existentes;Ser o representante da cultura da Ânima no mercado fazendo interações com talentos e parceiros externos
diretrizes da empresa.Auxiliar o ajuste e marcações de ponto, conferindo as inconsistências, apoiar os supervisores pelos serviços prestados e assegurando os pagamentos nas datas corretas.Realizar atendimento interno e externo