Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal , como planos de saúde e seguros, para garantir o melhor custo-benefício para a empresa tendo s...
parcerias comerciais, com imobiliárias que promovam o aumento da base de clientes e negócios, além de coordenar Capacidade de influência;Disciplina;Organização.Informações adicionaisSalário compatível com o mercado;Benefício flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Programa anual de remuneração variável;Vale-...
Responsabilidades:Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos industriais, e coordenar estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas.Planejar e administrar atividades de manufatura;Coordenar produção;Analisar viabilidade de produção de um novo produto;Analisar relatórios e registros de produção;Coordenar avançado, conhecimento...
Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe e remuneração, conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista além de habilidades :Coordenar a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Coordenar e remuneração; Coorden...
Benefícios: - Salário Fixo compatível com o mercado; - Assistência médica 100% coberta; - Seguro
.• Benefícios competitivos e remuneração atrativa.• Participação em programas de treinamento e capacitação.Você
a atuação é presencial, de segunda à sexta de 10:00 às 20:00 em São Paulo - Região da Vila Olímpia Remuneração Além de remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, veja o que vai encontrar no Ecossistema Ânima
Conhecimento generalista em Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Folha de Pagamento, Remuneração e Benefícios• Conhecimentos nos aplicativos do Microsoft OfficeIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros
.• Pesquisar questões de funcionários em Política de RH, Benefícios, Remuneração e Folha de Pagamento utilizando material de referência on-line e escrito.• Coordena, administra e comunica planos de remuneração , remuneração de executivos, planos de incentivo e orçamentos departamentais.• Encaminha perguntas não solicitado a auxili...
treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;Coordenar Disciplina;Organização.Informações adicionais:Salário compatível com o mercado;Comissão sobre vendas;Benefício flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Programa anual de remuneração variáve...
Outros requisitos: CMOC Fosfatos Catalão Reporte: Coordenador Compras EstratégicasÁrea: CAPEX-COMPRAS paradas de manutenção programada e acompanhamento dos respectivos contratos;Responder pela gestão dos benefícios-savings
Suas principais atividades serão:Definir estratégias junto à Coordenação, implantar e negociar soluções de melhor custo-benefício, com objetivo de aumento de receita de acordo com os objetivos da companhia.Efetuar 30,00/dia com desconto mensal de R$1,00 na folha de pagamento.Licença Paternidade Estendida – este benefício permite que os papais usufruam de 1...
. - Programação de atendimento ao cliente: Planejar e gerenciar a programação de serviços, coordenando renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e