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Descrição: Responsável pelo planejamento de rotas primárias e secundárias, análise e validação das operações das rotas secundárias, planejamento e manutenção dos prazos de entrega, além do controle de custos de Gestão da Cadeia de Suprimentos ou Matemática.Experiência na função de coordenação logística;Vivência em planejamento
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Descrição: Fazer gestão da carteira de pedidos, garantindo o atendimento e cumprimento do planejamento com PCP.Acompanhar, negociar e sinalizar itens que estejam em Shelf Life.Assegurar que o processo de planejamento negociado.Ser responsável por manter e atender as capacidades diárias de carregamento, de acordo com planejamento
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Descrição: Supervisionar diretamente na unidade a assistência prestada pela equipe de enfermagem, planejando e processos, a fim de facilitar e garantir a prática segura dos cuidados assistenciais alinhados ao planejamento
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desenvolver uma equipe de 5 profissionais, assegurando a execução eficaz das estratégias de marketing;• Planejar de produtos;• Organizar e coordenar feiras, eventos e iniciativas de relacionamento com clientes;• Planejar Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de negociação;• Forte capacidade de organização, planejamento
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Descrição: Planejar e realizar a captação de novos clientes para a Câmara Empresarial de Mediação e Arbitragem
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enfermagem, garantindo o correto dimensionamento de pessoal; • Propor e conduzir o desenvolvimento do planejamento Assistir e apoiar os profissionais recém-admitidos, transferido de unidade, por meio de uma orientação planejada setorial da Gerência conforme necessidade; • Trabalhar com a equipe de saúde multidisciplinar no planejamento
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Conhecimento em administração de manutenção.Desenvolvimento e planejamento estratégico de manutenção
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.· Planejar as atividades diariamente estabelecendo prioridades de acordo com a demanda, prazos e áreas
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Comunicação clara e assertiva• Ambição para buscar as metas estabelecidas• Relacionamento com o cliente• Planejamento
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os reparos/manutenção quando necessário através de aberturas de chamados via sistema;Participar do planejamento
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coordenação e aplicar medidas apropriadas quando necessário, dimensionamento da equipe de trabalho e planejamento
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equipe; Desenvolvimento de programas de Employer Branding; Gestão de processos seletivos; Apoiar no planejamento
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colaboradores sempre que solicitado.Gerir e analisar os indicadores da área, com o intuito de elaborar o planejamento