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Administrar a Plataforma LMS, no cadastro, inativação e movimentação de usuários;Oferecer suporte em treinamentos e online, incluindo logística e acompanhamento;Realizar avaliações reação e mensurar o impacto dos treinamentos
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Analista de Recursos Humanos Sênior | Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento comportamentais alinhados às estratégias da companhia;Conduzir processos de levantamento de necessidades de treinamento implementar trilhas de aprendizagem, promovendo a capacitação contínua;Organizar e acompanhar a logística dos
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Vem ser Analista de Treinamento na Odontoprev! as áreas.Outros requisitos: No dia a dia, suas atividades serão:Desenvolver materiais didáticos para treinamentos presenciais e online, como apresentações, roteiros, apostilas, vídeos, e-learning e outros recursos diferentes públicos e canais, utilizando técnicas modernas de design instrucional.Acompanhar a en...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Sênior com expertise em Treinamento e domínio Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários em diversos .- Criar materiais de treinamento, manuais e recursos visuais.- Realizar avaliações de treinamento para apresentação.- Capa...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e treinamento. incluindo elaboração de e-mails, informativos e campanhas;• Apoiar no diagnóstico de necessidades de treinamento e no desenvolvimento de programas de capacitação;• Organizar treinamentos presenciais e virtuais;• Acompa...
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acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de treinamento das áreas da Instituição.Manter o Dashboard de Treinamento atualizado.Apoiar no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) das áreas da Instituição.Contribuir no estudo e implantação de projetos relacionados
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela emp...
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desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Alinhamento com gestores;- Elaborar e aplicar treinamentos Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
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Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
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Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de