45 vagas de emprego para em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal

Descrição: Vaga: Gerente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para se Responsabilidades:Gestão da equipe de RH, Administração de Pessoal e Segurança do Trabalho;Gestão dos organização.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa - desejável em

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Será responsável pelas rotinas de Recursos Humanos operacionais, otimizando a rotina.Buscamos um profissional com formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. anterior em Centro de Serviços Compartilhados será um diferencial.Atuação na...

Paulo  - presencial  Disponibilidade para viagens    Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração Gestão de Pessoas/RH (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Estratégica de Recursos Humanos ou Liderança Estratégica ou Business Partner (obrigatoriedade

Missão do cargoResponsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano elaboração de planilhas, a fim de facilitar a tomada de decisões relacionadas a pessoasAssegurar à gerente Construir Plano de Ação de clima em conjunto com as áreas e manter a governança do temaAssessorar a gerente .Formação acadêmica Superior comp...

Descrição: Multinacional, líder no segmento de tabaco no mercado nacional, busca profissionais interessados em construir carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e global. A empresa tem como foco qualidade, inovação e sustentabilidade. Saiba as atividades principais exercidas no dia a dia:Atuar com atividades administrativas rotineiras da área;Acompanhar assinatura de aprovações de cartas ...

fortalecer a cultura da organização e o engajamento das equipes;• Fortalecer a cultura de desenvolvimento humano efetividade dos programas e ferramentas existentes na empresa.Outros requisitos: Requisitos:• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;• Conhecimento intermediário em Excel;• inglês será um diferencial ; • Ter viv...

cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua

Descrição: Executar serviços administrativos em postos determinados de trabalho (Administração, Logística , Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizando consultas, compilações,

organizar documentação e estabelecer comunicação das atividades administrativas da obra alinhado com a administração colaboradores providenciando transporte;- Organizar e providenciar treinamentos, em parceria com o Recursos Humanos da matriz, para os colaboradores da obra- Elaborar relatórios; requisitar EPI’S;- Inventariar

Descrição: Requisitos:Ensino superior completo Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia.Conhecimento equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente. Liderar as atividades relacionadas à

Se você é apaixonado por Recursos Humanos, tem experiência na área e busca por um ambiente dinâmico e Contribuir para ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos de

Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os extração de dados do sistema, ...

v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos

Cadastro Nacional de Obras (CNO);Disponibilidade imediataCompetências Técnicas:Ensino superior completo em Administração , Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência comprovada com sistemas de gestão de

: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo Atividades:Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.

reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas PRINCIPAIS ATIVIDADESConduzir todo o processo de S&OP na Legrand Brasil, assegurando a otimização dos recursos alinhar previsões de demanda com estratégias de negócios.Preparar relatórios e apresentações para a alta administração acompanhamento...

: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo.Atividades:Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.

Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.3.

profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.Apoiar os gestores quanto aos recursos com a equipe.Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade

, gestão de desempenho e acompanhamento de certificações;- Fornecer orientação e aconselhamento aos gerentes resolução de problemas;- Capacidade de gerenciar projetos e iniciativas de RH;- Graduação em Psicologia, Administração