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Descrição: Analista de RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar os processos de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, tabulação de treinamentos, gestão de O que você precisa ter: • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia , Direito ou áre...

que você irá fazer: Desenvolver, sob mínima supervisão, atividades de alta complexidade da área de Recursos Humanos e suas respectivas áreas. precisa ter: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. • Experiência como consultor

Desenvolvimento dos Programas Aprendiz, Estágio e Livre Acesso;• Interação com as áreas de Atração e Seleção e Consultoria ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos

Atividades:Atuar como ponto de contato principal para líderes e colaboradores no Brasil e México, fornecendo consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos HumanosCascatear programas e políticas de RH de vida do funcionárioOrganizar o onboarding dos novos funcionários, desde as integrações, crachá, recursos Humanos para ide...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Consultor de Vendas -

Descrição: Multinacional busca profissionais interessados em construir carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e global. A empresa tem como foco qualidade, inovação e sustentabilidade.Descrição da vagaResponsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido na zona do territorio designado visando verificar o estoque dos produtos do client...

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Descrição: Nosso cliente, grupo nacional, fabricante de extratos botânicos, óleos essenciais e ativos isolados para a indústria farmacêutica, com forte presença internacional, busca profissional para atuar como head de sua área comercial, com reporting direto ao CEO do grupo.Objetivo do Cargo:Responsável pela consolidação do mercado nacional e pela expansão do mercado internacional, na modalida...

Descrição: Assessoramos empresa líder no seu segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda na América Latina.Principais responsabilidades:Assegurar um atendimento ao cliente de alta qualidade, manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-v...

jornada de vendas estratégica e humana.O que esperamos de você:• Experiência em vendas ou atendimento à Recursos Humanos• Preferencialmente, conhecer de gestão de seguro saúde e odonto• Boa comunicação e paixão por

ativo e receptivo de empresas clientes;Elaboração de contrato;Recebimento de documentos;Suporte ao Consultor quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário

Descrição: Consultoria em Recursos Humanos busca ampliar seu banco de currículos para a posição abaixo

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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Se você une inovação e sustentabilidade para viver emergências da unidade e do distrito industrial (PAE);Zelar, insp...

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de Desenvolvimento Organizacional Sênior.Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho, feedback, coaching, trabalho.Implementar e coordenar programas de reconhecimento, benefícios e qualidade de vida no trabalho.Fornecer consultoria

Descrição: Atuar como elo estratégico entre a liderança e os integrantes, alinhando práticas de Recursos Humanos aos objetivos da Organização. Analisar dados para avaliar o impacto das iniciativas de Recursos Humanos, contribuindo para a eficácia aos gestores informações necessárias para gestão das equipes;Apoiar nos processos seletivos junto ...