24 vagas de emprego para em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia
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Descrição: Analisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento, benefícios os processos trabalhistas junto à assessoria jurídica.Realizar rateios de todas as notas fiscais de benefícios Outros requisitos: Superior completo.Conhecimentos em folha de pagamentos e benefícios.
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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento, entre outros.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de <...>
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Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de departamento pessoal e benefícios.
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suporte ao sistema Sênior e Forponto para gestão de ponto eletrônico e folha;Gestão e acompanhamento de Benefícios Desenvolvimento e processos de Avaliação de Desempenho;Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office;Experiência comprovada com Departamento Pessoal, incluindo
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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como montando posteriormente parecer de entrevista de candidatos pré-aprovados submetendo se necessário para o analista
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
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que se entrega).Sobre a posição:Estamos buscando um(a) profissional para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. habilidade de relacionamento interpessoal essa vaga pode ser a oportunidade perfeita para você.Como Analista Humanos, Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou outras áreas relacionadas;• Inglês avançado dados confidenc...
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além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Propor, acompanhar
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admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento em toda
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, Fechamento de Ponto, Cálculo de Férias, Admissão, Cálculo de Folha, Encargos e E-social.Salário + Benefícios
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Descrição: Principais Responsabilidades/RequisitosResponsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos: - Realizar atendimento aos colaboradores; - Gerar os avisos e recibo de férias (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos); - Apoiar nas demandas de Inclusão e Acompanhamento de Benefícios atualizadas no sistema ADP; Ensino Super...
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Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas políticas corporativas;Controlar os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos na área de benefícios ; Orientar funcionários na escolha e manutenção dos benefícios, recebimento e distribuição de documentos Garantir o correto paga...
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soluções para otimizar os fluxos de trabalho, reduzir o tempo de execução e minimizar erros.Salário + Benefícios
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Analista de Recursos Humanos Pleno - (Vaga Afirmativa para Pcd)
VEOLIA WATER TECNOLOGIES LATAMPlenoEstamos com uma vaga para Analista de Recursos Humanos Pleno - Afirmativa para PCD e contamos com a sua processos de admissão para dar agilidade e qualidade no fluxo- Administrar o processo de movimentação dos benefícios fará:- Gestão de agendamentos de exames admissionais, e no processo geral de admissão- Administrar os benefícios
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necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos pela qualidade dos processos.Apoiar a logística dos eventos presenciais sob responsabilidade do(a) Analista , organizando o local, preparando os recursos necessários, como materiais didáticos, listas de presença Previdência privada;Parceria...
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(R&S);Treinamento e Desenvolvimento (incluindo NRs);Pesquisa de Clima Organizacional;Compensação e Benefícios suporte estratégico aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a RH.Gerenciar projetos de Recursos Humanos, incluindo pesquisa de clima organizacional e iniciativas voltadas para engajamento e bem-estar.Monitorar tomada de decisões estra...
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diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista que estejam em conformidade com a legislação vigente;Condução de pesquisas diversas de remuneração e benefícios Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com rotinas de Remuneração e Bene...
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incluindo o processamento da folha de pagamento, admissões, demissões, férias e rescisões, controle de benefícios obrigações trabalhistas e previdenciárias.Formação superior cursando ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável
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controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos;- Realizar o controle de benefícios controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em
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v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Administrar benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição
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Descrição: Construir matrizes salariais, de cargos e de benefícios alinhadas às particularidades de cada compliance e procedimentos internos de RH.Formação superior completa em Direito, Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Excel e inglês avançados.
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Implantação do Sistema Sênior HCM, principalmente nos módulos de Administração de Pessoal, Gestão do Ponto, Benefícios Desenvolvimento de Relatórios; Rotinas de Folha de Pagamento: regras de folha de pagamento, férias, benefícios implementação do Sistema Sênior HCM no que diz respeitos aos modelos de folha de pagamento, gestão do ponto, benefícios , avalia...