191 vagas de emprego para estagio-trainee para programa de Estágio / Trainee
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Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial e exclusão de benefícios, controles de ASO, férias, 13º e demais controles em geral, indicadores de RH
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rescisão e ponto.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES· Superior cursando ou completo em RH
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administrativos da unidade;Atuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Auxiliar
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Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
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de vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESNecessário graduação completa ou em andamento em Administração, RH
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH Responsabilidades:- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;- Realizar o controle de ponto e auxiliar na confecção da fo...
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Descrição: - Auxiliar na preparação e processamento da folha de pagamento dos funcionários via sistema sistemas de folha de pagamento e pacote Office.- Familiaridade com legislação trabalhista e normas de RH
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Benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento; • Auxiliar
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Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio
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e muita disposição para aprender.Principais Funções:Auxiliar em todas as atividades relacionadas ao RH Local da unidade de Pedro Leopoldo - MG.Outros requisitos: Requisitos Desejáveis:Alguma experiência em RH
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Descrição: Auxiliar no processo seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento
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Descrição: Atividades:Excel Avançado para acompanhamento de indicadores.Inglês fluente para auxiliar
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Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
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integração de novos colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios;- Realizar a gestão de indicadores de RH processos seletivos;- Conhecimento em gestão de benefícios;- Conhecimento em gestão de indicadores de RH
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Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH
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de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar nossa equipe de RH em liderança de equipe, recrutamento, conformidade com as leis trabalhistas, e demais processos do RH banco de horas, relacionamento com o sindicato, dentre outros).Responsabilidades:- Liderar a equipe de RH trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Requis...
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
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Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e
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sexta-feira);Disponibilidade para atuação 100% presencial na cidade de Campinas/SP.O que oferecemos:Bolsa Auxílio ;Auxílio Transporte;Vale Refeição;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Gympass;
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entrevistas técnicas juntamente com as lideranças da unidade, avaliando competência comportamentais; Auxiliar projetos relacionados a gestão de clima da unidade; Manter atualizado e analisar os indicadores de RH
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Descrição: Onde você vai atuar: CampinasEmpresa: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFLPrincipais Atividades:Análise de documentação software e hardware que compõe as ações da áreaProposta de melhoria aplicada a análise críticaAcompanhamento rotinas da área, competentes ao Data Center e CloudApoio em resolução de chamados de Data CenterApoio em projetos técnicos de alinhamentosPreenchimento ...
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Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos internos da empresa;Controle de planilhas;Seguir as normas de segurança da empresa.Disponibilidade 08:00 às 15:00 seg à sex.
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Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área de serviços de RH
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Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
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Descrição: Superior Completo em PsicologiaExperiência com R&SProcessos de recrutamento e Seleção;Atração e engajamento de talentos;Fortalecimento da marca empregadora;Indicadores de R&S;Análise de perfil comportamental;Entrega de resultados com agilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia e experiência na área.
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Descrição: Dirigir transformações práticas importantes ao cliente, que incluem a implementação de Base, Power BI, VBA e Analytics; Identificar oportunidades de Robotização de Processos, coletar dados e realizar relatórios que fiquem disponíveis para equipes parceiras e clientes.Facilidade em criar e escrever Macros para suportar clientes internos no setor Financeiro.Idiomas:Inglês - Nível Avanç...
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Descrição: Requisitos:* Ensino Médio completo;* Experiência em linha de produção;* Possuir fácil acesso para a região de Itupeva.Principais Atribuições:* Atuação nas áreas de estoque, qualidade, abastecimento e linha de produção. Realizará a checagem de produtos com avarias (retrabalho).Horário do turno:* De segunda a quinta, das 07h40 às 17h10 e sexta-feira das 08h às 15h
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. • Realizar a separação dos produtos com auxílio do “RF” (leitor de código de barras) na linha de separação
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*Assistência médica;*Assistência Odontológica; *Vale Refeição;*Refeitório no local;*Seguro de vida;*Auxílio ótico,*Previdência Privada;*Gympass;* Estacionamento;* Fretado;*Auxílio-creche/baba; Horários e Escalas
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Descrição: Requisitos:* Ensino Médio completo;* Experiência em linha de produção;* Possuir fácil acesso para a região de Cajamar.Principais Atribuições:* Atuação nas áreas de estoque, qualidade, abastecimento e linha de produção.Horário dos turnos:* 1º turno: de segunda a sexta das 5h45min às 13h59 min., e sábados alternados das 5h55min às 12h10min.* 2º turno: de segunda a sexta das 13h44min às...
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Vila Jaguará.Principais atribuições:*Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;Conhecimento no Pacote Office;Necessário conhecimento intermediário em Excel (gráficos, tabela dinâmica, função soma, ProcV, entre outras - Haverá teste para avaliar conhecimento);Ter fácil acesso à região de Santana de Parnaíba/SP.Principais Atribuições:Irá entrar em contato com o cliente para receber pedidos e posteriormente, emitir a ordem de produ...
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Descrição: Atividades:Irá auxiliar as Analistas em rotinas de DHO;Realizar a integração dos colaboradores
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diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência em RH
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admissão;Suporte ao 5S da área, como organização de arquivos;Suporte no controle de custo da área de RH
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Descrição: Responsabilidades:*Prestar apoio em atendimentos internos, auxiliando em questões relacionadas a RH. *Cobrir a demanda de questões de RH, garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio
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Descrição: Responsabilidades:Contato com Seguradoras de Saúde: Elaboração e envio de e-mails para seguradoras de saúde, garantindo uma comunicação eficaz e oportuna.Atendimento Telefônico: Prestar suporte telefônico, atendendo às necessidades internas e direcionando chamadas conforme necessário.Recepção e Entrada de Emergências: Apoio na recepção em emergências, assegurando uma resposta rápida ...
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Descrição: Descrição: Realizará a análise e revisão de notas fiscais relacionadas a região da América Latina; Responsável por acompanhar o andamento de pedidos de compras; Interação com clientes internos e externos; Participação de reuniões e auditorias, Contribuir com a resolução de problemas voltados à área fiscal. Idiomas:Espanhol - Nível Intermediário Outros requisitos:Ensino Superior cursa...