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Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames médicos e psicológicos departamento pessoal;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área.Requisitos:- Formação em Psicologia

e definir ferramentas de avaliação de pessoas, dinâmicas, “cases”, testes de conhecimentos, testes psicológicos visando o desenvolvimento do capital humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia

Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de

do conhecimento na Universidade AMAGGI e suas Escolas.Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia

liderança- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente- Formação em Administração, Psicologia

HumanosComercialAtendimentoRecepçãoJurídico Benefícios:🏥 Assistência médica e odontológica🏢 Ambulatório médico (Espaço Saúde)🤝 Apoio psicológico

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração

Requisitos): Necessário Ensino Superior Cursando, Desejável nas áreas administração de empresas, marketing, psicologia