22 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em belem em brasilia
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integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o desenvolvimento de práticas de RH treinamento e desenvolvimento, controlando indicadores de participação e avaliação.Acompanhar indicadores de RH
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Descrição: Responsabilidades:Dirigir veículos de grande porte.Manter a limpeza e organização da cabine do veículo.Conduzir cavalos mecânicos acoplados a carretas (LS e BITREM), para o transporte de mercadorias (produtos alimentícios).Realizar a inspeção diária do veículo e dos equipamentos (checar pneus, freios, nível de óleo, água, luzes, etc.) antes, durante e após cada viagem, preenchendo os...
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Descrição: Descrição:Auxiliar nas demais atividades da área de marketing e comercial;Criar peças gráficas, produzir conteúdos gráficos para redes sociais e canais de divulgação virtual;Criação de peças, desenvolver campanhas online, auxiliar no desdobramento de campanhas.Requisitos:Experiência comprovada como Designer Gráfico, preferencialmente em agência ou departamento de marketing.Domínio da...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Contábil para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar a contabilidade geral da empresa;- Elaborar e analisar balanços e demonstrações contábeis;- Realizar conciliações bancárias e contábeis;- Realizar fechamento contábil mensal e anual;- Realizar a apuração de impostos e contribuições;- Realizar a escrituração fiscal e contábil.Simples N...
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performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH integração de equipes;Requisitos:Formação superior em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlates;Experiência prévia em RH ou suporte administrativo relacionado à Operação será um
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Gente e Gestão no âmbito corporativo, garantindo governança, padronização e excelência dos processos de RH desenvolvimento de pessoas e resultados sustentáveis.Principais responsabilidades:Ser responsável pelo RH Garantir o suporte técnico, estratégico e operacional às filiais, orientando lideranças locais e times de RH superior completa em Administração, ...
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Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um Analista de Sistemas de RH para atuar na análise e desenvolvimento parametrização, integração e bom funcionamento do sistema de Recursos Humanos, além de apoiar o time de RH superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Experiência prévia com sistemas de gestão de RH
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incluindo orientações sobre comportamento, desempenho, conflitos e clima;- Monitorar indicadores de RH e movimentações internas, garantindo aderência às políticas e ao budget;- Participar de projetos de RH cultura, diversidade, liderança, transformação organizacional);- Garantir cumprimento das políticas de RH
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requisitos: Superior em administração ou Gestão de recursos humanos.Experiência comprovada em rotinas de RH
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envolvidos;Conduzir veículos.Candidaturas podem ser feitas por aqui, ou encaminhar o CV atualizado para rh
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Assistente Administrativo de Departamento Pessoal
Pactual Assessoria em Recursos HumanosAuxiliar/OperacionalHabilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de RH
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demandadas pelo gestor.REQUISITOS• Ensino Médio completo;• Experiência em rotinas administrativas (desejável RH
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documentações necessárias;Interagir com equipes de diferentes áreas (fiscal, controladoria, tributos, compras e RH
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Descrição: O DESAFIO:Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção para integrar
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melhorias contínuas do salão.Requisitos: Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH
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saúde e odontológico;• Seguro de vida.Envio de currículos:Interessados devem enviar currículo para rh
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de decisão com análises técnicas, operacionais e regulatórias;Garantir alinhamento entre operação, RH
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pagamento e RH.Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, RH
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ConsultivaPrestar assessoria jurídica preventiva às diversas áreas da empresa (financeira, comercial, RH
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movimentações de sua equipe tais como: promoções, desligamentos e contratações em alinhamento com o RH
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fornecedores.Garantir aderência à identidade institucional e padrões de qualidade.Atender demandas internas, RH
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Diferencial: Experiência com soluções de educação, empregabilidade, impacto social, inclusão produtiva ou RH