125 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em belem em eusebio em guarulhos

O mercado imobiliário é, sem dúvida, um dos mais promissores do Brasil. Encanta investidores e especialistas de diversas áreas e, por isso, é um dos melhores para construir uma carreira: A SUA! A JLL busca não só os especialistas no mercado imobiliário, mas também os entusiastas e empreendedores, pessoas que possuam adaptabilidade, empatia, disciplina, tenacidade comercial e sobre tudo, que tê...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Descrição: A Rede D’Or – maior rede de saúde privada do país – busca um Gerente de RH para atuar de forma estratégica, com forte conexão entre pessoas e resultados.Esse profissional será responsável por atender 12 unidades hospitalares localizadas no SP ABC, Campinas, Alphaville, Guarulhos, Sergipe e Alagoas, com mais de 11 mil colaboradores e 500 líderes sob sua influência e apoio.Seu propósit...

Descrição: Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PCD) e não PCD.Executar processos de admissão digital, rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.Apoiar a área na criação de apresentações em PowerPoint.Utilizar Excel para análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).Requis...

Descrição: • Colaborar em atividades institucionais, como eventos técnicos, campanhas informativas e ações de capacitação promovidas pela área.• Apoiar a análise e conferência de documentos técnicos e comerciais vinculados a processos de exportação.• Validar dados, acompanhar solicitações e instruir clientes sobre ajustes e adequações necessárias.• Alimentar e consultar sistemas internos e exte...

Descrição: SUAS ATIVIDADES:Tratamento de remessas de pendencias ;Ligação para clientes para tratativa sobre remessas com impostos;Auxiliar os couriers em caso de dificuldades com entregas;Auxiliar no processo de coletas; Outros requisitos: SEU PERFIL:• Ensino médio cursando ou completo.• Idade 15 a 22 anos;• Conhecimento em pacote office.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:• Horário de trabalho: Segunda a s...

Descrição: Principais atividades;Elaborar, acompanhar e revisar orçamentos e forecasts de custos;Monitorar indicadores de desempenho e variações de custos;Desenvolver análises financeiras para suporte à tomada de decisão;Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à controladoria;Garantir a consistência das informações financeiras e de custos nos sistemas corporativos.Outros requisitos: ...

Descrição: . Identificar demandas operacionais;. Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;. Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;. Atendimento ao cliente;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Envio de movimentações ao e-social (admissão, af...

Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...

Descrição: Presencial | Lauzane Paulista – Zona Norte | 40h semanaisSeg. a Sex. | 8h às 17h08Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar em uma área estratégica e em expansão dentro da Promofarma.Procuramos alguém com sólida experiência em treinamentos de liderança, domínio técnico em produção de conteúdo educacional e forte capacidade analítica.P...

Descrição: VAGA: ANALISTA HRBP IPrincipais Responsabilidades:Acompanhamento de Indicadores;Coletar e atualizar relatórios de indicadores de Operação (ex.: absenteísmo, turnover, horas extras, produtividade, entre outros);Apoiar no monitoramento de metas e sinalizar desvios de performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH e política...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio completo.- Experiência na área de farmácia, almoxarifado ou OPME do ramo hospitalar. Atividades: - Receber e dispensar materiais de OPME (ORTESES - PROTESES E MATERIAIS ESPECIAIS).- Confrontar notas fiscais com os pedidos de compras.- Conferir as quantidades, validade, lote e os tipos de materiais entregues x pedido médico.- Acondicionar materiais ...

Descrição: Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa Salva-vidas para surpreender e inspirar, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.Venha fazer parte do time e transformar conosco!Responsabilidades e atrib...

Descrição: A Jobcenter, consultoria especializada em Recursos Humanos, está assessorando seu cliente na busca por um(a) Assistente de Compras e Faturamento para atuar presencialmente na Zona Sul de São Paulo. RequisitosEnsino Médio completo (desejável curso técnico em Finanças ou Contabilidade) ou Superior, ou Técnico em Administração, Economia ou ContabilidadeConhecimento avançado em Pacote Of...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Concluído;- Experiência: Comprovada na Função.Atividades:- Cumprir com o controle e recebimento das notas fiscais de fornecedores, bem como auxiliar nos serviços, por meio de acompanhar o quantitativo de produtos, com a finalidade de reportar tais tarefas à gestão imediata;- Controle quantitativo e qualitativo dos materiais de uso diário do setor e...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Concluído;- Experiência: Comprovada na função.Atividades: - Fazer a gestão da tela de altas e direcionar os colaboradores do Grupo de Altas para a higienização dos leitos vagos; - Responder aos chamados internos e externos e atender às solicitações conforme os recursos disponíveis; - Identificar as ...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios Pleno para se juntar à nossa equipe na Holding. Se você possui experiência na área de benefícios, é proativo, organizado e tem habilidade para lidar com diferentes demandas, essa vaga é para você!Responsabilidades e atribuiçõesGestão e análise de contratos;Relacionamento com fornecedores;Atendimentos a colaboradores e RHs;Controle de fatu...

Descrição: • Apoiar nas atividades de admissão, ponto, férias, rescisão e manutenção de contratos.• Auxiliar no processamento da folha de pagamento.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas.• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.• Apoiar na gestão de férias, afastamentos e obrigações legais.Outros requisitos: •...

Descrição: O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional e Clima será responsável por elaborar, conduzir e monitorar iniciativas relacionadas ao bem-estar, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Atuará diretamente na construção de programas que fortaleçam a cultura, promovam melhoria de ambiente, estimulem competências essenciais e suportem estratégias de crescimento sustentável da ...

Descrição: Commercial SteeringSome of the position's tasks include:Control and monitor QP KPIs in charge of Sales Steering and prepare reportsLead process with other departments in order to grant the fluidity of WL process within the areaEstablishes and follows up on performance of focus and target accounts/commodities in liaison with sales office.Coordinate with Sales Team the process of Marke...