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Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames médicos e psicológicos departamento pessoal;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área.Requisitos:- Formação em Psicologia

projetos e eventos corporativos.Emitir relatórios de indicadores.Requisistos:Formação Superior Completa: Psicologia

candidatos em todas as etapas do processo;Outros requisitos: - Formação superior em Administração, Psicologia

organizacional, fortalecendo a identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,