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Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...

Descrição: Desenvolver em conjunto com a equipe multidisciplinar os planos para implementação das estratégias referentes ao núcleo de segurança do paciente (NSP). Acompanhar a implementação dos planos de forma a se obter aumento da confiabilidade, produtividade, otimização de processos e gerenciamento de riscos. Liderar e orientar a equipe que operacionaliza os planos.Outros requisitos: Requisi...

Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de ADM de Pessoal Sr para atuar na área de Departamento Pessoal garantindo execução precisa dos processos de folha, encargos, conformidade trabalhista e suporte às unidades.Responsabilidades:Processamento completo da folha de pagamento (horas extras, adicionais, descontos e benefícios).Criação e manutenção de rúbricas, além do acompanhamento de auditor...