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Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessári...
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Descrição: Responsável por executar atividades de apoio, com caráter administrativo, visando garantir a exatidão de informações de controle de operação, controle de jornada e apontamentos de produtividade no setor.Outros requisitos: Ensino Médio CompletoDesejável Noções Pacote OfficeResidir em Promissão-SP ou cidades vizinhas com disponibilidade de fretado.
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exigências legais;• Conduzir entrevistas de desligamento, analisando informações recorrentes e reportando ao Gerente