e definir ferramentas de avaliação de pessoas, dinâmicas, “cases”, testes de conhecimentos, testes psicológicos visando o desenvolvimento do capital humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia
Requisitos Necessários:Cursando ensino superior ou técnico a partir do 5° semestre em Psicologia, Recursos
híbrido, sendo 3 dias no escritório (Avenida Paulista) e 2 dias em home office.Cursando Superior em Psicologia
requisitos: RequisitosEnsino Superior completa (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia
instrucionais;- Colaborar com a gestão de competências e planos de carreira.Requisitos:- Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Gestão de RH ou afins;Imprescindível experiência
Necessário experiência com recrutamento e seleção (alta demanda);Graduação completa em RH, Administração, Psicologia
em pacote Office e ferramentas de contratação;- Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia
Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Administração ou RH;Experiência
regulatórias do setor.O que esperamos de você:Formação superior em andamento em Farmácia, Enfermagem, Psicologia
Requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Gestão de Pessoas ou Administração ou Gestão em Saúde ou Psicologia
alinhado às diretrizes da companhia.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Graduação completa em Farmácia, Enfermagem e Psicologia
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia