41 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em cotia em campinas
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Generalista de RH para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como recrutamento recrutamento e seleção;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Se você se identifica com a área de RH
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treinamento externo aos colaboradores; • Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;• Ficar responsável vítimas e questionamento do ofensor.Experiência:• Possuir ampla experiência em múltiplas frentes do RH , sendo responsável por Recrutamento & Seleção, T&D (Treinamento e Desenvolvimento), e DP (Departamento atendimento ao colaborador e ser tamb...
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Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de ambientes de alta performance, fortalecimento da liderança e engajamento das equipes.Também será responsável pela análise de indicadores de pessoas, estruturação de processos e governança de RH, além da condução influência e forte orientação para resu...
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Você será responsável por: Contribuir e apoiar as BP´s e gestores nas práticas e políticas de RH esclarecendo os critérios e acompanhando o cumprimento dos prazos por meio de indicadores de RH;Interação com demais
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Premiere.Excelente compreensão dos princípios de design, tipografia, cores e layout.Conhecimento em design responsivo
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Apoiar na elaboração de programas e planos de auditoria;Disponibilizar relatórios de auditoria às áreas responsáveis
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oportunidade para atuar na MRO Logística, no cargo de Auxiliar de almoxarifadoDescrição da Função:Será responsável
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oportunidade para atuar na MRO Logística, no cargo de Auxiliar de almoxarifadoDescrição da Função:Será responsável
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oportunidade para atuar na MRO Logística, no cargo de Auxiliar de almoxarifadoDescrição da Função:Será responsável
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oportunidade para atuar na MRO Logística, no cargo de Auxiliar de almoxarifadoDescrição da Função:Será responsável
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Será responsável por apoiar lideranças na gestão de pessoas, cultura organizacional e desempenho.Atuará tomada de decisões relacionadas a pessoas, estrutura organizacional e gestão de equipes.Também será responsável por analisar indicadores de RH, propor melhorias de processos e garantir alinhamento entre práticas influência, boa comunicação e postura cons...
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Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um Analista de Sistemas de RH para atuar na análise e desenvolvimento O profissional será responsável por garantir a parametrização, integração e bom funcionamento do sistema de Recursos Humanos, além de apoiar o time de RH em diversas iniciativas para melhorar continuamente superior em Tecnologia da Informação ou área...
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incluindo orientações sobre comportamento, desempenho, conflitos e clima;- Monitorar indicadores de RH headcount, engajamento) e propor ações de melhoria;- Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, sendo responsável e movimentações internas, garantindo aderência às políticas e ao budget;- Participar de projetos de RH cultura, diversidade, liderança, tran...
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Descrição: Será responsável por prestar suporte nas atividades na área de Auditoria da empresa, auxilia na verificação da conformidade das práticas de RH com a legislação, analisando documentos, identificando
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farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Estudos e Planejamento em RH atividades administrativas de baixa complexidade e criticidade na área de Estudos e Planejamento em RH recolhendo as aprovações da VDGT e da Diretoria, formalizando as movimentações aprovadas, comunicando ao responsável
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Descrição: Atribuições: Alinhamento de perfil das vagas com os gestores responsáveis;Divulgação das oportunidades em controles, indicadores e organização dos processos seletivos;Vivência com sistemas integrados de RH
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Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, retenção e desenvolvimen...
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O profissional será responsável por rotinas de admissões, demissões, folha de pagamento e outros processos funcionários.Requisitos (Hard Skills):Formação superior incompleta em Administração, Contabilidade, RH
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corporativo, apoiando as áreas na gestão de resultados e garantindo a coerência entre o orçado e o realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal e as despesas de RH mensalmente, através contribuindo para a análise dos impactos entre o real x orçado de pessoal;Acompanhar o orçamento de RH
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Recursos HumanosPrincipais atividadesAtualizações de reports mensais e gerenciamento dos beneficios Responsável andamento da area como um todo Atendimento aos funcionários referente a duvidas pertinentes ao RH
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Também é responsável pela exclusão desses benefícios no desligamento e pelo recolhimento de cartão, uniforme Realiza a recarga mensal dos cartões de alimentação e transporte e é responsável pelo lançamento de créditos pagamento e RH.Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, RH
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Descrição: Atuar na gestão da carteira de clientes corporativos e parceiros (Planos de saúde, RH Empresas Administrar processos e prazos de entrega da equipe.O profissional também será responsável por identificar
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Assistente de Recursos Humanos - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (Pcd)
ConfidencialTécnico.• Responsável pelo processo de compras: abertura das PO’s (Purchase Orders), cadastro de fornecedores HumanosRequisitos:• Curso técnico ou superior em andamento, desejável superior completo em áreas correlatas (RH
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O profissional será responsável pela prospecção, gestão de carteira e desenvolvimento de soluções personalizadas e manter relacionamento estratégico com os tomadores de decisão, especialmente os profissionais de RH
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Descrição: Objetivo do Cargo * Responsável pela elaboração do cardápio em conjunto com o chef de cozinha * Responsável pela criação do cardápio em conjunto com o chef de cozinha:Propor elaboração de novas * Auxilia na coordenação da brigada de cozinha:Definir perfil de pessoal em conjunto com o RH da respeitando os valores e competências, participar da ...
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Também é responsável por manter organizado o local de armazenamento de materiais, medicamentos e rouparia , verificando quantidade e tipo, solicitando reposição ao setor responsável quando necessário. recomendações do SCIH, seguindo políticas e padrões de controle de infecções hospitalares.Também é responsável atualizado;Experiência na área hospitalar.Etap...
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O profissional será responsável por validar dados cadastrais, documentais, reputacionais e legais, contribuindo políticas internas de compliance, integridade e due diligence• Interagir com áreas de compras, jurídico, RH
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das políticas de cargos e salários, garantindo a equidade interna e a competitividade de mercado;Será responsável competitividade;Apoiar nos ciclos de méritos, promoções e enquadramentos salariais;Interagir com as áreas de RH
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#VemSerTPResponsabilidades e Atribuições: O Expert em Interação será responsável por garantir que o cliente Realizará atendimento receptivo atendendo estabelecimentos, usuários dos cartões de benefícios e RH de Será responsável também por ligar para os clientes que se cadastram na plataforma e atuar com Cross Selling
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acompanhamento de campo;Registrar ocorrências de campo e encaminhar as demandas para resolução junto aos responsáveis nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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acompanhamento de campo;Registrar ocorrências de campo e encaminhar as demandas para resolução junto aos responsáveis nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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preestabelecida e cronologicamente;Encaminhar e solicitar adequações dos documentos aos profissionais responsáveis ;----------------------------------------------------------------------------Vaga de aprendiz setor RH
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acompanhamento de campo;Registrar ocorrências de campo e encaminhar as demandas para resolução junto aos responsáveis nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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Descrição: Responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias corporativas de planejamento planejamento, confiabilidade, custos, execução da manutenção e interface com áreas de apoio (Suprimentos, RH
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ESGInclui ajudar a desenhar diretrizes de sustentabilidade, ética, diversidade, governança, compras responsáveis Engajamento com áreas internas e visão sistêmicaFaz ponte entre operações, RH, jurídico, financeiro,
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acompanhamento de campo;Registrar ocorrências de campo e encaminhar as demandas para resolução junto aos responsáveis nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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acompanhamento de campo;Registrar ocorrências de campo e encaminhar as demandas para resolução junto aos responsáveis nas atividades de campo.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISFormação: Ensino superior completo (Administração, RH
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seguintes atividades: Apoio assistencial e administrativo sob a supervisão direta do enfermeiro responsável nota mínima de 70% de acertos na prova e atender todos os pré-requisitos. 2° etapa – Painel de RH
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analítico, organização e vontade de aprender para integrar o time de Excelência Comercial LATAM.Essa área é responsável LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros de pagamento.Apoiar o envio das informações para RH
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análises financeiras e de desempenho (variação de custos e despesas e indicadores de rentabilidade)• Responsável executivas.• Realizar interface matricial com diversas áreas (Controladoria, Contabilidade, Operações, RH