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Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, para atuar de forma generalista, apoiando e executando as principais rotinas da área e principalmente e solicitação do Superior imediato.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas c...

Descrição: Principais Responsabilidades:Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho em todos os níveis da organização.Promover ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, conforme as necessidades do negócio, por meio de diagnóstico, desenho de soluções, planejamento, execução e acompanhamento de programas de treinamento, 'onboarding' e outras iniciativas de desen...

Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente analítico, com domínio de indicadores, automação de dados e visão de negócio. Essa posição terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH, especialmente relacionados a KPIs, custos e orçamento, atuando como referência técnica.Principais Re...

Descrição: Estamos em busca de um Business Partner de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico dos gestores na área de Recursos Humanos;- Desenvolver

conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras

Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus

Atividades:"Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo veno-arterial) recomendando as melhores práticas assistenciais fundamentadas cientificamente; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes

presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa

setor de ouvidoria ou SAC, Pacote Office intermediário.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA E DEMAIS ÁREAS DE APOIO ;ATENDER FORNECEDORES E CLIENTES,

ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

INTERVRequisitos:Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Educacional ou áreas correlatas.Conhecimento

conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar

Descrição: A Proativa RH, consultoria especializada em Recursos Humanos, está em busca de um(a) Analista

conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar

) e Ticket Médio, assegurando a melhoria contínua dos resultados;Conduzir em parceria com o time de Recursos Humanos os processos de recrutamento e seleção, visando atrair e selecionar candidatos qualificados éticas e morais e comportamentos inadequados ao gestor imediato e quando envolver o gestor ao setor de Recursos Humanos;Responsável em a...

Atuará de forma integrada com as áreas de suprimentos, recursos humanos, contabilidade e controladoria

na área de diversidade e inclusão.Áreas desejáveis de formação: Pedagogia, Psicologia, Sociologia, Recursos Humanos, Serviço Social, Administração.Experiência: de 2 anos na área de Educação inclusiva ou experiência

que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos

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