48 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em diadema em resende

Descrição: Nossa oportunidade é para um dos nossos clientes, localizado na Barra da Tijuca - RJQuais as responsabilidades?Admissão e desligamento de funcionários;Cálculo e controle de férias;Cálculo de horas extras;Cálculo de rescisões de contrato de trabalho;Cálculo de INSS e IRRF;Controle de ponto;Administração e controle de benefícios (VA/VR/VR/PLANO DE SAÚDE);E os Benefícios?Vale transporte...

administração de empresas, ciências contábeis ou correlatas;Especialização na área de gestão de pessoas, departamento pessoal ou contabilidade (diferencial);Domínio em Excel;Experiência em sistemas de folha de pagamento

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Novo Riacho, Contagem - MGAtribuições:- Interação com demais setores da empresa.Requisitos: - Ensino Médio Completo;- Experiência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em Pacote Office (Excel);- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e

Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal...

Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência e coleta de documentos, cadastro em sistemas internos e organização dos dossiês dos novos admitidos.- Acompanhar e controlar o período aquisitivo de férias dos empregados, elaborando avisos, recibos, programações, cálculos e lançamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e pra...

Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de Mão de Obra (efetivo);Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos empreiteiros;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros na intranet e anexar todo prontuário;Auxiliar o andamento das refeições quando necessário no refeitório;Realizar os pedidos e controle de refeições para todos os colab...

Descrição: Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal , com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio à colaboradores:Principais Responsabilidades:Atuação focada em administração de pessoal, folha de pagamento Contábeis.Domínio do Pacote Off...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação encargos trabalhistas e previdenciários;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal...

nossos clientes, com início imediato.Requisitos• Ensino Superior completo• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal• Pacote Office, com ênfase em Excel• Vivência em atendimento em larga escala• Perfil dinâmico

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Descrição: Vivência no departamento pessoal.Ensino Médio completoAtividades a serem desempenhadas: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos, controles, agendamentos

.• Dar suporte direto aos Analistas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal na execução das atividades

formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, e tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH, essa vaga é para você!

Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais

intervenções ou programas educativos personalizados.Corporativo: Analisar os processos existentes no departamento

Descrição: Coordenar a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal elaborar relatórios e participar de reuniões, supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal

Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de ADM de Pessoal Sr para atuar na área de Departamento Pessoal Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal

supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal necessárias para o alcance dos resultados esperados;• Supervisionar todas as atividades de Administração de Pessoal Conhecimento na aplicação e correção de testes psicológicos;• Bons conhecimentos em Administração de Pessoal (Departamento

completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Ciências Contábeis, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;Excel avançado e domínio do pacote Office;Raciocínio lógico apurado e atenção

monitorar e analisar indicadores corporativos como: turnover, absenteísmo, horas extras, custos de pessoal operações, assegurando aderência às diretrizes corporativas;Gestão dos subsistemas: R&S, T&D, remuneração, departamento pessoal, benefícios, jornada dos motoristas, recepção e arquivo;Garantir o cumprimento das políticas múltiplas filiais;Vivência com...