38 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em natal em cotia em itu

Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...

Descrição: COORDENADOR DE OPERAÇÕESBENEFÍCIOS:Salário: À combinarVale Refeição por 29,15/dia trabalhado;Vale Alimentação de R$ 115,00/mês;Carro fornecido pela empresa;Plano de Saúde Unimed - Unifácil.ATIVIDADES:Gestão Operacional dos Contratos (MG) Garantir a execução dos serviços conforme escopo contratado com hospitais e instituições de saúde;Realizar visitas frequentes aos contratos para aco...

Descrição: O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional e Clima será responsável por elaborar, conduzir e monitorar iniciativas relacionadas ao bem-estar, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Atuará diretamente na construção de programas que fortaleçam a cultura, promovam melhoria de ambiente, estimulem competências essenciais e suportem estratégias de crescimento sustentável da ...

Descrição: Cargo: Assistente de auditoriaREQUISITOS:Conhecimento em auditoria externa;Formação completa ou cursando Ciências Contábeis;Necessária disponibilidade para viagens. CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:· Raciocínio crítico e habilidade em soluções de problemas;· Conhecimento intermediário/avançado de Word / Excel / Power Point;· Inglês intermediário/avançado é um diferencial. PRINCIPAIS ATRIBUI...

Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Técnico Completo em Enfermagem;- Coren ativo e regular;- Experiência em exame de imagem (tomografia e ressonância).Atividades:- Verificar a agenda de exames, organizar setor, higienizar equipamentos, materiais e medicamentos;- Auxiliar médicos na realização de exames; ...

Descrição: Conduzir processos de admissão, demissão e movimentação de pessoal.Conduzir o processo de recrutamento, seleção e integração de colaboradores.Realizar conferência e repasse de informações necessárias para a folha de pagamento.Controlar ponto, férias, benefícios, afastamentos, etc.Atualizar e reportar documentos trabalhistas para o cliente através de sistema.Idiomas:Português - Nível ...

Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades:Realiza a movimentação (inclusão e exclusão) de benefícios como vale-transporte, vale-mobilidade, vale-alimentação e clube de vantagens no sistema, tanto para novos colaboradores quanto nos processos de atualização. Também é responsável pela exclusão desses benefícios no desligamento e pelo rec...

Descrição: Resumo do Cargo:Responder, gerenciar e operacionalizar procedimentos de enfermagem a pacientes dialíticos, observando prescrições médicas, técnicas adequadas e assegurando a conformidade da assistência prestada, de forma individualizada, segura e de qualidade.Principais Responsabilidades:Supervisionar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem, assegurando a execução dos cuidados e p...

Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua no processo completo de recrutamento e seleção, recebendo as vagas por meio de chamados, publicando-as nas plataformas, realizando triagens de currículos e conduzindo hunting ativo e receptivo. Faz contato com candidatos via WhatsApp e plataformas de recrutamento, agenda entrevistas por competê...

Descrição: Requisitos:Ensino Médio + Técnico de Enfermagem Completo;Coren Ativo.Atividades:• Acompanhar a evolução do estado dos pacientes pela passagem de plantão,• Realizar os registros de todas as atividades,• Realizar admissão do paciente na Unidade de Terapia Intensiva,• Realizar e conferir o preparo de pacientes para cirurgias e exames específicos,• Acompanhar o paciente durante a realiza...

Descrição: Resumo do Cargo:Responsável por supervisionar a equipe de enfermagem no CTI, garantindo a qualidade da assistência prestada aos pacientes críticos, conforme os protocolos institucionais, promovendo a segurança, a humanização e a eficiência nos cuidados.Principais Responsabilidades:Supervisionar e orientar a equipe de enfermagem, assegurando a qualidade e a segurança da assistência;Re...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa irá atuar no atendimento, realizando a coleta de materiais biológicos. O nosso foco está na excelência do atendimento e segurança nos procedimentos dos pacientes.Nosso propósito é cuidar das pessoas e levar saúde para a sociedade. Somos reconhecidos por isso, e temos uma marca de valor, sabemos que confiam em nosso trabalho.Se você...

Descrição: Como será o seu dia a dia:• Realizar o recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;• Fazer o processo de treinamento externo aos colaboradores; • Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;• Ficar responsável por manter o quadro de avisos atualizado;• Conduzir o programa de integração de novos colaboradores;• Organizar eventos da empresa;• Ter como rotina a atual...

Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Vespasiano-MG Atribuições:Controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculos de férias, admissões e demissões, preparação de documentos para homologação, garantia do cumprimento dos procedimentos trabalhistas legais. Requisitos:• Ensino Superior Completo• Experiência generalista em Departamento Pessoal• Conheci...

Descrição: Nosso cliente, uma empresa do setor de segurança privada, está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Serra - Espírito Santo.O Analista será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessida...

Descrição: Requisitos:- Ensino Médio + Auxiliar de Enfermagem Completo;- Coren Ativo.Atividades:Executar cuidados de enfermagem de baixa complexidade, além das ações da assistência (exceto as privativas ao enfermeiro e ao técnico) sob orientação e coordenação do enfermeiro.Outras informações:Local de trabalho: Atibaia/SP.Escala de trabalho: 180 - CONF ESC - 13:00 as 19:00.

Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de ADM de Pessoal Sr para atuar na área de Departamento Pessoal garantindo execução precisa dos processos de folha, encargos, conformidade trabalhista e suporte às unidades.Responsabilidades:Processamento completo da folha de pagamento (horas extras, adicionais, descontos e benefícios).Criação e manutenção de rúbricas, além do acompanhamento de auditor...

Descrição: ANALISTA DE PESSOAL JUNIORLocal: Santo Agostinho- Belo HorizonteAtribuições:•Atuação nas rotinas de Rescisão de Contrato de Trabalho, incluindo cálculos, conferências e encargos;•Apoio e conferência da Folha de Pagamento, com gestão de cálculos e encargos trabalhistas;• Atuação com gestão de ponto eletrônico, incluindo acompanhamento, ajustes e fechamento;•Gestão do ponto eletrônico ...

Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento; Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos líder...