Você, Analista de Atração e Seleção Operações para nossa área de Gente & Gestão Operações. · Vivência na área de Atração e Seleção conduzindo processos de volume para cargos operacionais.· Inquieto resultado; · Match entre você e nossa cultura;Requisitos:· Superior Completo e formações complementares na área Pacote Office principalmente Excel...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua diagnóstico em caso de avaliação de candidato para possível promoção interna.Requisitos:Domínio do pacote office Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades colaboradores para esclarecimentos de dúvidas ou realização de solicitações.Requisitos:Domínio do pacote office Conhecimento em softwares de gestão de folha de pagamento e RH.Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Ciências Con...
considerando riscos trabalhistas.Requisitos:* Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;* Desejável pós-graduação em Projetos, Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas ou áreas afins estratégias de remuneração e retenção.Dados da vaga:📍 *Local:* Rua dos Otoni, nº 881 – Santa Efigênia, Belo MG)🕗 *Horário:* 08h00 às 17h16🏡 *Model...
Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas ;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em
atração de talentos e feiras de emprego.Outros requisitos: Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas recrutamento de alto volume;Vivência com entrevistas;Conhecimento em plataformas de recrutamento e pacote Office
identificar riscos de turnover e recomendar melhorias.Participar de projetos e iniciativas estratégicas da área Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Experiência prévia como Business Partner ou em áreas especialistas de RH (Desenvolvimento indicadores de desempenho, pesquisas d...