comunicação constante com os candidatos, garantindo um processo transparente e eficiente.Gestão de banco de talentos: Atualizar e manter o banco de currículos e o pipeline de candidatos em constante evolução.Relatórios
comunicação constante com os candidatos, garantindo um processo transparente e eficiente.Gestão de banco de talentos: Atualizar e manter o banco de currículos e o pipeline de candidatos em constante evolução.Relatórios
comunicação constante com os candidatos, garantindo um processo transparente e eficiente.Gestão de banco de talentos: Atualizar e manter o banco de currículos e o pipeline de candidatos em constante evolução.Relatórios
ponto mensal dos colaboradores, utilizando sistema próprio, para fazer o levantamento de horas extra e banco