Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, retenção e desenvolvimen...
para atuar em uma empresa de grande representatividade no mercado da aviação.Assistente de Qualidade - Vaga Afirmativa PcdResponsabilidades:Analisar e garantir a correta formatação dos documentos do Sistema de Gestão da Qualidade;Controlar e manter atualizados os registros do Sistema de Gestão Integrado (SGI);Apoiar
externos e assegurem a entrega de serviços de qualidade, alinhados às necessidades da empresa;Fazer a gestão Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;Desejável pós graduação ou MBA;Experiência em RH Experiência na criação de estratégias para atração de talentos;Conhecimento em ferramentas e softwares de RH estratégias de Employer Branding;...
oportunidade:Empresa do ramo marítimo busca Analista de DHO para atuar em projetos estratégicos de gestão Vale-transporte;Jornada: Segunda a sexta-feira (modelo híbrido – 4 presenciais + 1 home office).Tipo de vaga : TemporáriaQUANTIDADE DE VAGAS - 2.Área: Recursos Humanos / DHOSegmento: Indústria MarítimaOutros requisitos
Desejável MBA ou Pós-GraduaçãoExperiência com ATS (Gupy, InHire, Greenhouse ou similares);Vivência com vagas processos seletivos corporativos;Alinhamento consultivo com gestores;Divulgação, triagem, entrevistas e gestão
Descrição: Oportunidade em Indústria Farmacêutica - Zona Norte, RJ 📌 ANALISTA FACILITADOR DE RH - Business Partner (Contrato temporário) FORMAÇÃO ACADÊMICA: Administração, gestão de pessoas e áreas afins.🎯 Principais Responsabilidades:• Colaborar com os líderes de RH e de negócios para alinhar as iniciativas organização;• Compreender as necessidades e des...
conhecimento em cálculos trabalhistas, encargos sociais, eSocial e demais rotinas de folha de pagamento, essa vaga aplicação correta da legislação trabalhista e previdenciária vigente.Principais Responsabilidades:• Gestão Outros requisitos: • Formação: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH Pós-graduação em Direi...
de cargos, realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão competitividade;Apoiar nos ciclos de méritos, promoções e enquadramentos salariais;Interagir com as áreas de RH Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência desejável:Experiência com pesquisas salariais e gestão 18h"Os seus dados pessoais se...