Descrição: - Garantir o cumprimento das regras de negócio relacionadas aos dados cadastrais e documentações , bem como buscar apadronização e qualidade dos processos da área.Requisitos:Experiência na área de Cadastro
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Cadastro I para se juntar à nossa equipe! estava procurando.Responsabilidades:Realizar a parametrização no sistema das regras assistenciais, como cadastro completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;- Conhecimento em Excel;- Experiência em cadastro
processos.Revisar tabelas, referentes a projetos realizados pela central de cadastros.Manter atualizado o cadastro
hospitalares, regras de tabelas de cobrança (AMB, CBHPM e própria) e sistema Tasy;- Experiência com cadastros regras de negócios e configurações do sistema e regras automáticas;- Desejável experiência em setor de cadastro /faturamento hospitalar;- Cadastros de convênios no sistema Tasy;- Pacote Office intermediário;- Vivência Atividades:- Atuar no setor de...
Principais AtividadesAcompanhar todas as requisições de compra com os requisitantes;Conduzir processo de cadastro
Descrição: Cargo: Analista de ContratosPrincipais responsabilidades:Controlar e cadastrar contratos e
TI, para resolver pendências de forma colaborativa.Executar e controlar os processos de implantação, cadastro antecipar riscos operacionais e garantir a notificação de não conformidades;Requisitos necessários para ser Analista
#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiênciaMissão do cargo:O Analista de Operações dos processos.Como será o seu dia a dia nessa área:Executar e controlar os processos de implantação, cadastro produtividade individual da esteira;Atuar como agente de melhoria contínua.Requisitos necessários para ser Analista
.• Aprovar e cadastrar fornecedores conforme as normativas internas, com análise rigorosa das documentações
TI, para resolver pendências de forma colaborativa.Executar e controlar os processos de implantação, cadastro antecipar riscos operacionais e garantir a notificação de não conformidades;Requisitos necessários para ser Analista
comunicação clara e resolução ágil;Apoiar o time na inserção de reservas especiais, como reservas de grupos;Cadastrar
Como Analista RH PL, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura de trabalho aos processos de Talent Review: Avaliação de Performance, Plano de Desenvolvimento, Ciclo de Mérito e Cadastro
DESTA POSIÇÃO:Realizar o processo admissional dos colaboradores através da conferência da documentação, cadastramento
#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiênciaMissão do cargo:O Analista de Operações processos.Como será o seu dia a dia nessa área:Executar e controlar os processos de adesão, implantação, cadastro produtividade individual da esteira;Atuar como agente de melhoria contínua.Requisitos necessários para ser Analista
em soluções de Recursos Humanos.Estamos contratando profissional para vaga EFETIVA para a função de Analista Fiscal SRVaga: Analista Fiscal Sênior.Tipo de contrato: CLT - Efetivo pela EmpresaSalário: R$8.000,00Benefícios emissão de NFSistemas ERP( Cigam) DiferencialDomínio de Excel (tabelas dinâmicas)Sólida Experiência como analista Não perca tempo e faça ...