de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Controlar e organizar documentos e arquivos;- Auxiliar
Jaguara- SP.Principais Atribuições: Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará
Você será responsável por: Contribuir e apoiar as BP´s e gestores nas práticas e políticas de RH esclarecendo os critérios e acompanhando o cumprimento dos prazos por meio de indicadores de RH;Interação com demais
Atuar na resolução de problemas e dúvidas relacionadas à folha de pagamento;Colaborar com a equipe de RH
atividades na área de Auditoria da empresa, auxilia na verificação da conformidade das práticas de RH
e conclusão de processos.Oferecer atendimento aos Rhs das empresas recebidas através da plataforma RH
informações do atendimento em livros ou planilhas, conforme recomendação da área.Entre suas funções, deve auxiliar realizar os lançamentos de cobranças de procedimentos relacionados aos cuidados sob sua responsabilidade.O auxiliar Planetree e diretrizes institucionais de qualidade e segurança.Outros requisitos: RequisitosCurso de Auxiliar atualizado;Experi...
.• Auxiliar no processamento da folha de pagamento.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros e obrigações legais.Outros requisitos: • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, RH
cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de RH
cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de RH
SeleçãoEstamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH seleção, habilidades de comunicação excelentes e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar currículos e agendamento de entrevistas;- Participar de entrevistas - Realizar contato com candidatos - Auxiliar
Psicologia (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Rotinas administrativas de RH Auxiliar na elaboração e controle de planilhas, relatórios e indicadores de Gestão de Pessoas.
Responsabilidades e atribuiçõesControlar e lançar afastamentos, atestados médicos e declarações;Auxiliar na manutenção e atualização cadastral de colaboradores nos sistemas de ponto e RH;Apoiar na elaboração Conhecimento do Pacote Office, Excel básico - intermediário;Superior cursando ou completo em Administração, RH
médica e odontológica (após 3 meses - desconto mensal no holerite caso o colaborador optar por tê-los);Auxilio produtos e serviços.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Prova técnica;Entrevista com RH
folha de pagamento, encargos e benefícios;Controlar férias, afastamentos, licenças e atestados médicos;Auxiliar requisitos: Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH
Suporte aos Processos de Remuneração Variável (SIP)Auxiliar na preparação, validação e submissão das LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros de pagamento.Apoiar o envio das informações para RH
Descrição: Estamos em busca de um Especialista em Atendimento! Se você é comunicativo, proativo e tem habilidades excepcionais de relacionamento com o cliente, essa vaga é para você.Responsabilidades:- Atender clientes de forma cortês e eficiente através do chat, e-mail e voz;- Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz;- Registrar informações precisas dos atendiment...
Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa brasileira operadora de restaurantes, que administra marcas como Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway no Brasil.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Escala 6x1 (folgas alternadas)Local de Trabalho: Vagas em várias regiões de São Paulo.Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Atendim...
Descrição: Personale contrata para seu cliente, uma clínica em Morumbi.Porteiro (temporário - 45 dias)Inicio dia 22/12Descrição das atividades:Controle de acessoRecepção e atendimentoAcompanhar prestadores de serviço nas dependências do prédioInformações:Local de trabalho: Bairro MorumbiSalário: R$ 2.175,31Horário: Segunda a sábado de 13:45h as 22:00Benefícios: VT + VR (Média R$300,00/mensal) +...
Descrição: Requisitos• Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;• Inglês intermediário;• Conhecimento intermediário em Pacote Office;• Vivência prévia em atividades relacionadas a fornecedores, projetos ou análise de dados será um diferencial.Principais Atribuições: • Mapear e selecionar parceiros nacionais e internacionais, contribuindo para a definição de estrat...
Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa brasileira operadora de restaurantes, que administra marcas como Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway no Brasil.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 16:20;Local de Trabalho: Zona Norte - São PauloModelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Executar pequenos...
Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa brasileira operadora de restaurantes, que administra marcas como Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway no Brasil.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Escala 6x1 das 08:00 às 16:20 (+ 1 hora de intervalo) - Folgas alternadas;Local de Trabalho: Zona Norte - São Paulo;Modelo de Atuação: Presencial....
Convênios com empresas parceiras.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Entrevista online com RH
ao solicitante;• Acompanhar a organização dos serviços, recebendo e distribuindo correspondências;• Auxiliar médio em curso ou completo.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Análise do Laudo;• Entrevista RH
Realizará atendimento receptivo atendendo estabelecimentos, usuários dos cartões de benefícios e RH de para período da madrugada).Cartão Bullla: adiantamento salarial e crédito consignado.Seguro de Vida e Auxílio-Funeral
escritório.Construção, revisão e mapeamento de processosApoio em ações de endomarketing e interface com Marketing e RH
Terá papel consultivo junto às áreas de negócio, auxiliando na tomada de decisões relacionadas a pessoas , estrutura organizacional e gestão de equipes.Também será responsável por analisar indicadores de RH influência, boa comunicação e postura consultiva.RequisitosExperiência sólida em gestão de pessoas ou RH
em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar as rotinas da área de Folha de Pagamento e Operações de RH de pagamento;Dar suporte na manutenção de dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas internos;Auxiliar na elaboração de relatórios e controles internos da área;Auxiliar nos processos de pagamento dos funcionários proatividade e boa comunicação entre ...
acompanhar processos seletivos de vagas dos parceiros atendidos, quando necessário;Analisar indicadores de RH áreas atendidas;Apoiar a liderança em dúvidas sobre políticas da empresa, processos e ferramentas de RH , como requisições, avaliações e movimentações;Auxiliar no mapeamento e geração dos resultados de ferramentas de mapeamento comportamental (ex: ...
Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH ( análise de dados;Vivência em ambientes corporativos, preferencialmente com interface direta com times de RH
Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos do sistema Totvs RH Apoio no suporte aos usuários do sistema Totvs Backoffice (Linha Protheus).Outros requisitos: Totvs RH Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/S...
processos seletivos.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH
Como Analista RH PL, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura de trabalho desenvolvimento pré-definidos para gestores/áreas; Atuar como elo entre os gestores e as áreas corporativas de RH Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS).SOBRE VOCÊEnsino Superior Completo.Experiência na área de RH Paulo - SPO QUE OFERECEMOS💰 Contr...
riscos relacionados aos processos e às melhorias tecnológicas.Pré-requisitos:Conhecimento em sistemas de RH
médica e odontológica (após 3 meses - desconto mensal no holerite caso o colaborador optar por tê-los);Auxilio com empresas para desconto em produtos e serviços..Etapas do processo seletivo:Triagem;Entrevista com RH
Suporte às Áreas Internas• Interagir com Fiscal, Financeiro, Compras, Importação, Estoque, RH, Vendas
Ativo no Conselho da Categoria.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Entrevista RH
impacto na assistência para gestão eficaz; Aperfeiçoamento técnico-científicos pautados em humanização; Auxiliar nota mínima de 70% de acertos na prova e atender todos os pré-requisitos. 2° etapa – Painel de RH
.• Realizar interface matricial com diversas áreas (Controladoria, Contabilidade, Operações, RH, Compras Seguro de vida.Facilidades para o dia a dia:• Vale-Alimentação;• Vale-Refeição;• Vale-Transporte;• Auxílio-Creche