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relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas será responsável pela análise de indicadores de pessoas, estruturação de processos e governança de RH influência e forte orientação para resultados sustentáveis.RequisitosExperiência sólida em liderança de RH
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ou atuação generalista em RH, ou em subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento liderança, suas equipes e as diretrizes de Gestão de Pessoas, apoiando a conexão entre políticas de RH corporativas de RH;Incentivar práticas de diversidade e inclusão nas áreas atendidas;Apoiar processos organizacionais;Participar do des...
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Descrição: Principais Atividades• Auxílio ao RH nos processos de admissões, desligamentos e atendimento Atendimento a colaboradores em demandas administrativas;• Atendimento telefônico a clientes e suporte às áreas Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: • Ensino superior completo ou em andamento em Administração ou áreas