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Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar na área de Gestão de Pessoas (RH). áreas afins, tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH Requisitos:- Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Disponibilidade para estagiar
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Empresa de médio/grande porte busca estagiário(a) para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco na gestão Requisitos:• Cursando graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharia
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no programa de ambientação;• Dar suporte na rotina de gerenciamento de benefícios;• Dar suporte na gestão dos programas de estágio e aprendiz;• Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores;• Atender as necessidades dos funcionários com assuntos relacionados à RH.• Prestar assistência aos analistas recursos humanos e demais profissionais da área, q...
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ensino superior em Ciências da Computação, Analise de sistemas e áreas correlatas.Disponibilidade para estagiar administrativas ou operacionaisATIVIDADES RELACIONADAS:Suporte ao sistema ERP da empresa (SAP);Apoio na gestão de contratos de TI;Apoio na gestão de usuários de TI;Atendimento a clientes internos; Instalação e configuração
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Descrição: Principais Responsabilidades:Apoiar o coordenador na gestão de contratos com terceiros, incluindo controle de despesas e previsões orçamentárias com especialista.Realizar interface com áreas internas (RH
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empregabilidade do Grupo Santander, conecta talentos a grandes empresas e é a responsável pelo Programa de estágio Requisitos: Ensino Superior em andamento em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Previsão de conclusão a partir de 2027 Inglês desejável Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias
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estudante de Engenharia Elétrica, Eletrônica, de Automação ou áreas correlatas que tenha interesse em estágio $33,00), Plano de Saúde, TotalPassOutros requisitos: Proatividade🔹 Boa comunicação🔹 Organização e gestão
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profissional; acompanhando e avaliando os resultados dos programas de treinamentos; acompanhando programas de estágio demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requisitos: Recrutamento e Seleção Avançado; Gestão de Performance e Desenvolvimento; Treinamento e Desenvolvimento (T&D); Gestão de Clima e Cultura Organizacional ; Legislação Trabal...
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das soluções de formação e desenvolvimento de mão de obra operacional - mobilização de stakeholders;Gestão de cota legal - suporte para estratégias regionais;Suporte na revisão de estratégia de formação de Estágio tecnicamente capacitada;Governança de aplicação de turmas de Aprendizes - discussão de melhorias e gestão público operacional;Experiência e rela...