12 vagas de emprego para linhares em linhares em linhares em linhares
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Descrição: Executar a liberação da linha de embalagem de acordo com a programação da produção, distribuindo importantes, a fim de garantir os padrões de produção e qualidade exigidos.Providenciar o abastecimento das linhas Monitorar e inspecionar os processos executados nas linhas de embalagem em conjunto com a área de Garantia
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Descrição: AtribuiçõesResponsável por supervisionar as linhas de produção;Realizar a gestão de colaboradores sistemas (produção, qualidade e segurança dos produtos) vigentes na organização;Realizar vistorias nas linhas
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e Corretiva;Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva para equipamentos e máquinas de linha Líder de Manutenção, Supervisor e entre outros.Conhecimento técnico em manutenção de caminhões e/ou Linha
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e análise de relatórios gerenciais;Maximizar os recursos disponíveis visando rentabilizar todas as linhas de receita do empreendimento, principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização
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escalar o volume de vendas, acompanhamento dos KPIs, performance do time e dar tração comercial para as linhas
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integrar as atividades de operações logísticas;- Coordenar as atividades de: recebimento, abastecimento de linha
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.• Experiência comprovada em coordenação de equipes de manutenção em linha amarela/equipamentos móveis a diesel. • Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos linha amarela.• Capacidade
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negociadas.ATIVIDADES01 Recebi todo os pedidos de compras internacionais da empesa de acordo com a linha
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Coordenadora de Produção- Vaga Afirmativa para Mulheres
Mercado LivreSupervisão/Coordenação - 5 vagasengajamento.Outros requisitos: Possuir formação superior; Ter experiência em gestão de grandes times em linha
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departamentos dentro da empresa;Promover e participar de forma ativa em eventos relacionados a estratégia das linhas
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.• Acompanhar a implementação de novas linhas e equipamentos.• Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos
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necessidade e atuação no planejamento de escala de trabalho ou remanejamento de colaboradores de determinada linha