Descrição: 1. Recrutamento e Seleção (End-to-end): executar alinhamento de perfilcom gestores, triagem, entrevistas por competências e gestão deindicadores (tempo de fechamento, turnover inicial).2. Onboarding (Integração): executar o cronograma de boas-vindas(treinar e orientar), acompanhar a execução do feedback de períodode experiência, garantir os acessos e ferramentas que o colaboradornece...