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Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...

Descrição: Objetivo do Cargo:Dar suporte para as operações de benefícios, assim como para o atendimento aos colaboradores na região LatamResponsabilidades:Suporte na operação de administração e pagamentos de benefícios; Atendimento à chamados e serviços do RH;Suporte nos processos de onboarding e offboarding no que tange benefícios.Requisitos:Disponibilidade para atuar em ossa fábrica localizad...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...

afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).RequisitosEstar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de RH (afastamentos, admissão digital,

convenções coletivas, políticas internas e normas aplicáveis.Requisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Departamento Pessoal;Excel nível intermediário;Conhecimento

Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos estamos em busca de uma pessoa Auxiliar

Descrição: A Jobcenter, consultoria especializada em Recursos Humanos, está assessorando seu cliente

premiações para os colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Bons conhecimentos em ferramentas como: Excel, Canva e Google Sheets; Desejável

processos de DP.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.Vivência prévia em

Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente do ramo

organização, conectando empresas com talentos nas funções de finanças, engenharia e supply chain, gestão de recursos humanos e jurídica, vendas e marketing, além de saúde e educação.Estamos contratando um(a) Gerente de

suporte ao colaborador desligado.Outros requisitos: Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em sistema ponto eletrônico

familiares), com o objetivo de assegurar mais engajamento no tratamento e melhoria na satisfação; Gerir os recursos humanos, através de continua avaliação, monitoramento e feedback, por meio de elaboração de relatórios