Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
Descrição: Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar na nossa unidade. Se você é uma pessoa proativa, organizada e busca oportunidades de aprendizado, essa vaga é para você!Atividades: Controle em planilhas, atendimento ao colaborador. Requisitos:Ter entre 18 e 21 anosJá ter concluído o Ensino Médio;Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;Não ter sido ...
Descrição: Buscamos um(a) Analista de PCP Sênior para atuar na estratégia de planejamento e controle da produção, garantindo o cumprimento dos objetivos organizacionais e a eficácia do fluxo produtivo. Este(a) profissional será responsável por planejar a carteira de pedidos, acompanhar indicadores, gerir prioridades fabris e contribuir para a melhoria contínua dos processos, com foco em redução...
Descrição: Ensino médio Completo.Ter habilitação B e curso de Empilhadeira.Atribuições: Responsável por carregar e descarregar materiais entre áreas de produção, almoxarifado e expedição; abastecer linhas de produção conforme programação e demanda; organizar o estoque e manter o ambiente limpo e seguro. Zelar pela conservação da empilhadeira e pelo cumprimento das normas de segurança.Local de t...
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2100,00
Descrição: Experiência comprovada em vendas técnicas.Conhecimento técnico em vendas de produtos ou serviços para indústria.Disponibilidade para viagens eventuais.Responsabilidades:Atender clientes industriais (metalúrgicas, caldeirarias, serralherias, indústrias em geral).Prospectar novos clientes e manter relacionamento com a carteira ativa.Realizar visitas técnicas e comerciais.Outros requisi...
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial em algum dos segmentos: Indústr...
ter formação superior completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial em algum dos segmentos: Indústr...
promotores;Participar de reuniões e treinamentos; Selecionar, avaliar e contratar promotores junto à área de recursos humanos.
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
sua equipe de trabalho;Prestar atendimento aos colaboradores da área mediante interface com a área de recursos humanos;Auxiliar a coordenação no cumprimento dos objetivos e metas da empresa através da instrução
Descrição: A Jobcenter, consultoria especializada em Recursos Humanos, está assessorando seu cliente
trabalhar como RH interno em indústria de grande porte localizada em Vila Velha/ES.Cargo: Assistente de Recursos com a Randstad Brasil.Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou AfinsDisponibilidade para atender uma escala de 44 horas semanais, em horário
Descrição: Somos a Jobcenter, consultoria de Recursos Humanos, e estamos assessorando nosso cliente,
Equilibrar os recursos humanos entre os turnos de modo otimizar a perfomance.
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
Descrição: A Jobcenter, consultoria especializada em Recursos Humanos, está assessorando seu cliente
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos estamos em busca de uma pessoa Auxiliar
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente do ramo
Descrição: A Jobcenter, consultoria especializada em Recursos Humanos, está assessorando seu cliente
Descrição: AtividadesAcompanhar a otimização de processos e gestão de projetos de engenharia, envolvendo recursos humanos, materiais e equipamentos;Acompanhar cronograma físico e financeiro da obra, elabora orçamentos
completa em Agronegócio, Gestão da Produção, Administração de Empresas, Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos, Logística;Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos.Será um diferencial
Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos seleciona junto ao nosso cliente
Ensino Superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou afins;Experiência comprovada em vendas de serviços B2B, com atuação voltada para o relacionamento
organização, conectando empresas com talentos nas funções de finanças, engenharia e supply chain, gestão de recursos humanos e jurídica, vendas e marketing, além de saúde e educação.Estamos contratando um(a) Gerente de
você precisa para concorrer à vaga:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;Conhecimento das técnicas de metodologias ágeis, treinamentos depois do treinamento e ajustando os programas conforme necessário;Criar materiais didáticos, manuais, recursos
formação dos colaboradores em casos de necessidade ministrando treinamentos alinhados com a área de Recursos Humanos;Orientar os colaboradores envolvidos nas atividades de integridade e de aplicação de técnicas
processo do lançamento DIFs, avarias, vencidos conforme política da empresa;• Conferir o caixa e SITEF;Recursos Humanos 2/3• Realizar o processo de conferência de troca de produtos;• Realizar o Check out de lixo