Alimentar, analisar e apresentar os indicadores atualizados com foco em metas, prazos e resultados;3. Calcular, analisar e modelar informações para gerar / aprimorar indicadores da área; 4. Participação na construção de book de indicadores; 5.
.• Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho (KPIs).• Assegurar a qualidade e gerências.• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua relacionadas à gestão de informações, indicadores de apresentar informações complexas de maneira clara.• Conhecimento em processos de gestão, KPIs e indicadores
de apoio, suportando as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira, avaliando o desempenho de cada cliente, com base nos indicadores de performance
.💼 O que oferecemos:Salário R$ 1.560,00 + comissão de até R$ 390,00 (com base em indicadores)Escala áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
de apoio, suportando as ações que apoiem a melhoria do processo de gestão da carteira.Controlar os indicadores chaves da carteira, avaliando o desempenho de cada cliente, com base nos indicadores de performance
Descrição: Lançar notas fiscais no sistema SAP;Organizar documentações;Lançar indicadores;Organizar reuniões
corporativas.Conduzir equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento e cultura de alta performance.Gerir indicadores ou áreas administrativas de grande complexidade.Vivência com transformação de processos, gestão de indicadores
para as áreas de Marketing, Trade e Comercial;Garantir a integridade, atualidade e confiabilidade dos indicadores visualização de dados;Excel avançado e sólida capacidade analítica;Conhecimento em modelagem de dados e indicadores
.: desvios de indicadores, sistemática de reuniões, entre outros); Instruir grupos de trabalho do início compromissos;Dar suporte ao Sistema de Gestão Integrada (SGI), analisando, atualizando e monitorando indicadores
para acompanhar as operações nas unidades operacionais;- Acompanhar, apresentar e analisar desvios de indicadores compras e almoxarifado, identificando oportunidades de melhorias e sugerindo novos processos e novos indicadores
para acompanhar as operações nas unidades operacionais;- Acompanhar, apresentar e analisar desvios de indicadores compras e almoxarifado, identificando oportunidades de melhorias e sugerindo novos processos e novos indicadores
indústria farmacêutica;Amplo conhecimento do mercado farmacêutico;Domínio de análise de auditorias e indicadores empresa para desenvolvimento do negócio no seu distrito• Desenvolver parâmetros, modelos de gestão e indicadores produtos com os stakeholders além de padronizar esse conhecimento na equipe• Analisar os relatórios, indicadores
Responsável por acompanhar os resultados dos times, gerenciando o fluxo de atendimento; Realizar ainda os indicadores ;Auditoria de Serviços – Avaliação contínua dos prestadores para manter padrões elevados;Criação de Indicadores
Financeiro para acompanhamento de faturamento e status de pagamentos;Consolidação e atualização dos indicadores
Financeiro para acompanhamento de faturamento e status de pagamentos;Consolidação e atualização dos indicadores
fornecedores e controle de performance operacional;Vivência consistente no acompanhamento e análise de indicadores analítico, estratégico e orientado a resultados;Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e indicadores atendimento terceirizada, assegurando cumprimento de SLAs e metas de qualidade;Gerenciar e acompanhar indicadores
responsabilidades:Ser responsável pelo RH Corporativo, definindo diretrizes, políticas, processos e indicadores ;Desenvolver, monitorar e analisar indicadores corporativos como: turnover, absenteísmo, horas extras filiais;Vivência com estruturação de tabelas salariais, metodologias de cargos, orçamento de pessoal e indicadores
ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Realizar a gestão de ferramentas de Marketing para o correto posicionamento, indicação criação do conceito, materiais, envolvimento da equipe, fornecedores e parceiros, além da análise de indicadores
vendas no PDV;Direcionar pedidos de farmácias e drogarias independentes para os distribuidores com menor índice orientando o PDV sobre os diferenciais da linha e capacitando balconistas e farmacêuticos quanto à indicação
Responsabilidades:Atendimento a leads de campanhas, site e indicações, identificando necessidades e oportunidades.Contato futuras.Colaboração com equipes de marketing e pós-venda para garantir experiência fluida do cliente.Monitoramento de indicadores
áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesSuporte a área de Vendas;Análise de indicadores de desempenho
atividades, dar suporte e promover implantação de novos projetos ou mudanças;Propor melhorias;Analise de indicadores
.- Familiaridade com indicadores de qualidade e tempo médio de atendimento (TMA).Particularidades da
Apoiar as negociações e realizar a venda dos produtos nos PDVs indiretos indicados no seu painel, conforme plataforma de visitação.• Realizar treinamentos sobre as características, benefícios, utilização e indicações Merchandising no PDV;Oratória e comunicação em público;Ferramentas de Trade Marketing;Técnicas de negociação;Indicadores
o cumprimento dos padrões ambientais;Processo de desinfecção e o abastecimento de água, monitorando indicadores
de relacionamento e fidelização;• Atuar no desenvolvimento das marcas de óculos de luxo;• Acompanhar indicadores
de documentos financeiros;- Realizar atividades de apoio ao setor comercial;- Acompanhar e analisar indicadores
Participar de entrevistas - Realizar contato com candidatos - Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores
resultados de avaliação diários para métricas operacionais centrais em todos os centros, abrangendo indicadores
desenvolvimento e treinamento;Auxiliar na organização de eventos internos;Auxiliar na elaboração dos indicadores
planos de vendas eficazes;Identificar oportunidades de mercado e novos clientes;Acompanhar e analisar indicadores
;Acompanhar e validar o faturamento;Monitorar o processo de expedição e entrega dos pedidos;Avaliar indicadores
entre áreas internas e parceiros, traduzindo demandas de negócio em soluções práticas;- Acompanhar indicadores
Responsabilidades:- Liderar e motivar a equipe de vendas ativa;- Monitorar e garantir o cumprimento de metas e indicadores
.• Relatórios e Indicadores: Preencher, analisar e fornecer relatórios detalhados sobre as visitas realizadas e os eventos promovidos, oferecendo dados relevantes à coordenação para o acompanhamento de indicadores 2ª à 6ª) 1h12min IntervaloVeja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação