RECURSOS HUMANOSPré-requisitos:• Cursando graduação ou formado em Administração, Psicologia, Gestão de RH responsabilidade social da empresa;• Garantir a organização e atualização de registros e documentos da área de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica industrial;Conhecimento em implantação e gestão de sistemas de recrutamento;Vivência em processos de RH
Pré-requisitos: - Ensino Superior Completo, preferencialmente na área de RH. - Cursos de especialização Experiência com atuação generalista, principalmente como People Analytics - Expertise com ferramentas de RH
Descrição: Descrição das Atividades:Garantir a atração, o desenvolvimento, o bem-estar e a retenção dos colaboradores, oferecendo suporte às operações relacionadas à gestão de pessoas.Funções e Responsabilidades:Processos de recrutamento, seleção, admissão e onboarding de novos colaboradores;Garantir que colaboradores e gestores recebam orientações adequadas sobre temas relacionados à gestão de...
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção
Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano em Disponibilidade para atuação presencial em Lajinha/MG;- Experiência anterior com os subsistemas de RH
Descrição: Onboarding (checar documentação dos candidatos)DesligamentoControle de crachá, cartão de acessoContrato de trabalhoEmissão de carta de referência dos funcionáriosIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Curso superior completoConhecimento profissionalConhecimento na área de contratação (onboarding)Folha de pagamento na parte operacionalIdiomasInglês avançadoPortuguês fluente...
Descrição: Atribuições: Realizar rotinas de RH como gestão frequência dos colaboradores;Cadastrar novos Requisitos: Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento intermediária
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sr (DHO) para se juntar à nossa equipe. intervindo quando necessário;Conduzir a pesquisa de clima na empresa;KPI's: Elaborar indicadores de RH , referente ao seu processo de responsabilidade para trazer visibilidade e suportar a liderança de RH
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista! .• Estruturação do RH: Criar e otimizar processos, onboarding de novos colaboradores, implementação de
Descrição: Estamos buscando um(a) Analista de RH Generalista - SR para integrar nosso time de Recursos
Descrição: Principais responsabilidades:- Realizar atividades de recrutamento e seleção para as lojas de Salvador e região metropolitana em grande volume.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia ou áreas correlatas;- Conhecimento intermediário em pacote office (World, Excel e PowerPoint); - Necessário conhecimento de processos de Recrutamento e Seleção de volume;- ...
fortalecimento da marca; Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
suporte nas questões relacionadas à gestão de pessoas e garantindo o bom funcionamento das operações de RH Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, gestão de alta volumetria e nos subsistemas de RH
admissionalAuxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH obrigatórios.Desenvolvimento de indicadores de treinamento.Elaboração e controle do orçamento de treinamento.Parceria com a analista
Relações Trabalhistas, alinhadas previamente com o seu superior imediato.Dar suporte às demandas gerais de RH
atuação junto as Fiscalizações Trabalhistas;RequisitosGraduação completaExperiência generalista em RH
Descrição: Atividades:Participar do planejamento e execução de projetos de RH, garantindo que todas as gestão;Elaborar relatórios e apresentações gerenciais que apresentem os resultados dos indicadores de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas;- Conhecimento em metodologias de assessment e mapeamento de potencial, -Capacidade de análise crítica de perfis;- Conhecimento ciclo de avaliação de desempenho;- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e People Analytics.;- Experiência: Domínio do pacote Office, -Exper...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
, Recursos Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH Office.Atividades:- Trabalhar de perto com a alta gestão do hospital para garantir que as estratégias de RH e necessidades dos funcionários sejam o...
controles, indicadores e planilhas;• Organização de arquivos físicos e digitais;• Suporte e apoio ao Analista de RH em atividades diversas.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Ter no mínimo 18 anos de e proatividade;• Residir próximo e/ou ter fácil acesso a Vila Olímpia (Zona Sul); • Estar cursando RH
HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH
HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH
Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
• Vivência na gestão de benefícios não seguráveis e em rotinas administrativas de RH;• Conhecimento em
educacionais e de desenvolvimento;Superior Completo em Administração (bacharelado), Administração de RH
Descrição: Vaga: Analista DHO PlenoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção! justo e transparente.Requisitos:Experiência comprovada em recrutamento e seleção em consultorias de RH
Descrição: Personale Consultoria seleciona para empresa rodoviária Principais Atividades: ● Auxiliar no controle de ponto eletrônico, fechamento da folha de pagamento, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde), admissão e rescisão de colaboradores, além de apoiar na conferência e arquivamento de documentos trabalhistas.● Realizar cotações, negociar com fornecedor...
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do time de R&S da Entes RH! Requisitos: Experiência comprovada em recrutamento e seleção em consultorias de RH e agências de empregos
atividades necessárias dentro do departamento pessoal.Outros requisitos: Graduação Completa em Gestão de RH
documentos obrigatórios no dossiê dos funcionários (encaminhando as vias originais para arquivo no RH
encargos mensais.Relacionamento com fornecedores e colaboradores.Atuação como suporte em demais rotinas de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrusos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento dinâmico, inovador e desafiador, essa vaga é para você.Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, RH
desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando 📣Analista Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas